Chargé.e de rémunération (H / F) (Nouvelle fenêtre)

Expertise France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de coopération internationale recherche un(e) chargé(e) de rémunération pour soutenir les campagnes de rémunération et améliorer l'analyse des données sociales. Vous devez avoir un Bac+3 / 5 en Ressources Humaines et 2 ans d'expérience. Le poste nécessite une grande rigueur, d'excellentes compétences analytiques et une maîtrise d'Excel. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les HRBP et un périmètre de 900 collaborateurs.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur une mission similaire.
• Capacité analytique et logique.
• Excellent niveau de communication orale et écrite.

Responsabilités

• Contribuer à la préparation des campagnes de rémunération.
• Participer aux benchmarks / enquêtes de rémunération.
• Améliorer les reporting sociaux pour les parties prenantes.

Connaissances

Rigueur

Analyse des données

Communication

Confidentialité

Travail en équipe

Formation

Bac+3 / 5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Description de la mission

Les missions principales

• Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des campagnes de rémunération du siège : préparation des données, amélioration des outils, coordination des HRBP, analyse et présentation des résultats de campagne, formalisation des procédures.
• Participer aux différents benchmarks / enquêtes de rémunération et contribuer à leur analyse (raccordement des postes, analyse des résultats).
• Contribuer et proposer des améliorations aux reporting sociaux pour différentes parties prenantes : DG, relations sociales, maison mère…

Des missions ponctuelles et demandes d'analyses ad-hoc se présenteront selon l'actualité et / ou vos appétences notamment dans le cadre des projets de digitalisation et SIRH, du plan de transformation de l'agence et de la révision de la politique de rémunération.

Description du projet ou contexte

Expertise France est une agence française publique de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens.

Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence a intégré le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles.

L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face.

Notre force est d'assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d'expertise qui comprend :

Gouvernance démocratique, économique et financière.

Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité.

Climat, agriculture et développement durable.

Santé et développement humain.

Rattaché(e) directement au responsable rémunération et données sociales, le / la chargé(e) de rémunération travaillera en étroite collaboration avec les HR Business Partner et le pôle relations sociales sur un périmètre de 900 collaborateurs.

Profil souhaité

Idéalement diplômé(e) d'un bac+3 / 5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en rémunération et avantages sociaux.

Expérience d’au moins 2 ans sur une mission similaire.

Très grande rigueur.

Aisance avec les données, capacité analytique et logique.

Réactivité et sens des priorités.

Excellente capacité de communication, tant orale qu'écrite.

Discrétion et confidentialité.

Aisance dans le travail en équipe.

Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.