CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES - OPTIM

Coorace; Île-de-France; Sur place; EUR 24 829 - 29 741; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prise en charge du Navigo

Mutuelle (facultative dans le cadre du CDD)

Résumé du poste

Coorace recherche un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises pour un CDD à temps plein basé à Paris. Vous aurez pour rôle d'analyser le marché, de conduire la vente de prestations, de recruter des candidats et de gérer les relations avec les entreprises.

Ce poste nécessite des compétences en gestion de personnel et une bonne connaissance du secteur de l'insertion. Le salaire est de 2 444,94 € brut mensuel, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge de 50 % du Navigo.

Qualifications

• Connaissance du secteur de l'insertion et de la mise à disposition de personnel.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'organisation.
• Résistance au stress et autonomie.

Responsabilités

• Analyser et diagnostiquer le marché de l'association.
• Conduire la vente d'une prestation de mise à disposition.
• Recruter et animer les salariés.
• Prospecter et conseiller les entreprises utilisatrices.

Connaissances

Connaissance du secteur de l'insertion

Vision panoramique de la relation commerciale

Maîtrise du pack office

Capacités relationnelles

Résistance au stress

Outils

GTA

PLG

Pack office - Outlook

Description du poste

OPTIM EMPLOI RECHERCHE CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES

OPTIM EMPLOI est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) qui conjugue utilité sociale et efficacité économique. Elle a pour objectif de contribuer au retour à l’emploi durable de personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi en les mettant à la disposition d’entreprises utilisatrices dans le cadre de missions de mise à disposition (Intérim d’Insertion).

Responsabilités

• Analyse et diagnostique le marché de l’association, conduit la vente d’une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial.
• Manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle).
• Consolide les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats.
• Participe à l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d’insertion cohérents. Ses actions s’inscrivent dans le cadre du projet d’insertion de la structure.
• Recrutement:
  • Conduire des entretiens individuels de recrutement.
  • Elaborer un diagnostic professionnel en repérant les compétences techniques et les savoirs être.
• Relations Entreprises:
  • Prospecter les missions en entreprise (Portefeuille existant).
  • Anticiper et recueillir les besoins en recrutement et formation des utilisateurs.
  • Proposer des missions chez les entreprises utilisatrices.
  • Présenter et effectuer les mises en poste des salariés en insertion.
  • Conseiller les entreprises sur la bonne intégration des intervenants.
  • Assurer une remontée quotidienne des informations récoltées auprès des utilisateurs et du personnel en insertion.
  • Assurer le suivi administratif et financier (devis, contrat, relevé d’heures…).
• En lien avec le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle:
  • Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable.
  • Evaluer les compétences des salariés en insertion lors des missions.
  • Recherche de nouvelles missions confortant le parcours du salarié.
  • Participer aux forums et différentes manifestations liés à l’insertion.

Compétences attendues

• Idéalement, vous connaissez le secteur de l’insertion et la mise à disposition de personnel.
• Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l’entreprise.
• Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques.
• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, un sens de l’organisation et de l’autonomie.
• Résistance au stress.
• Progiciels utilisés : GTA / PLG – Pack office - Outlook.

Conditions

• Type de contrat : CDD à temps plein.
• Disponibilité : Démarrage dès que possible, Fin de contrat le 12 juin 2026.
• Horaires : 37h hebdomadaires du lundi au vendredi + 1 jour RTT mensuel.
• Lieu : Paris 75012.
• Salaire mensuel : 2 444,94 € brut mensuel.
• Avantages : tickets restaurant, valeur 9€ dont 56 % à la charge de l’employeur + prise en charge à hauteur de 50 % du Navigo + mutuelle (facultative dans le cadre du CDD).
• Astreinte soirs et week-end (après période de prise de poste) en alternance et en équipe avec 2 autres Chargé(e)s de Relations Entreprises.