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Une entreprise de conseil et formation à Nice recherche un professionnel pour promouvoir les contrats d'apprentissage et développer des relations avec les PME. Ce rôle clé implique la prospection et la négociation avec les entreprises, tout en offrant un cadre stimulant avec de solides primes basées sur les performances. Un contrat à durée indéterminée est proposé avec un salaire mensuel compris entre 1 800 et 2 000 € brut, ainsi que des primes attractives.
Description du poste
Description du poste
Envie de jouer un rôle clé dans le développement des entreprises niçoises tout en agissant concrètement pour l’avenir des jeunes par la formation ? Rejoignez Novacrest Consulting et devenez l’accélérateur du placement en apprentissage sur Nice !
En lien direct avec les PME et TPE locales en pleine croissance, vous serez l’ambassadeur du CFA pour promouvoir les contrats d’apprentissage et créer une dynamique nouvelle entre formation et croissance économique.
Vos missions principales :
Prospecter activement les entreprises du secteur pour placer des contrats d’apprentissage B2B (prospection téléphonique, rendez-vous terrain, suivi clients).
Identifier les besoins de recrutement d’apprentis dans les entreprises et proposer des solutions adaptées.
Assurer la négociation et le suivi des contrats, tout en maintenant la satisfaction des entreprises partenaires.
Contribuer à l’animation du réseau local d’entreprises en développement et promouvoir les avantages de l’apprentissage.
Conditions proposées :
Contrat : CDI, prise de fonction rapide
Localisation : sur site à Nice, avec déplacements terrain (véhicule de service fourni)
Salaire : 1 800 à 2 000 € brut mensuels selon profil et expériences
Primes attractives : 5 000 € dès 50 contrats signés, puis 250 € par contrat supplémentaire, sans plafond
Poste sans missions RH ni administratives : votre mission est le développement commercial.
Modalités de candidature :
Merci de postuler avec votre CV à jour via le lien suivant :
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le développement commercial B2B (prospection, closing, gestion de portefeuille).
Goût du terrain, autonomie, ténacité et approche orientée résultat.
Savoir convaincre, aller « au charbon », et générer sa propre dynamique de signatures.
Bonne connaissance du tissu économique de Nice et de ses environs.
La connaissance des dispositifs d’apprentissage est un plus, mais non obligatoire.