Chargé(e) de relations candidats entreprises H/F en CDD

Groupe Cesi; Quetigny; Sur place; EUR 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Chargé(e) de Relations Candidats/Entreprises pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la promotion des formations, de l'accompagnement des étudiants et du développement de relations avec les entreprises. Expérience commerciale requise. Ce poste offre une rémunération de 28,6k€ sur 13 mois et un environnement stimulant au sein de l'équipe à Dijon.

Prestations

Mutuelle à faible coût

Primes de Participation et Intéressement

9 semaines de CP/RTT par an

Qualifications

• Expérience réussie de quelques années sur un poste commercial.
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
• Volonté de travailler en autonomie et créativité.

Responsabilités

• Promouvoir CESI auprès des candidats lors d'évènements.
• Accompagner les étudiants tout au long du processus d’admission.
• Placer les candidats dans les entreprises en recherche d’alternants.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients d'entreprises.

Connaissances

Persuasion

Communication

Autonomie

Réseautage

Description du poste

Chargé(e) de relations candidats entreprises H/F en CDD

Vous êtes à la recherche d'un poste riche en interactions et êtes prêt(e) à relever des challenges ?

En un coup d’œil:

• Type de contrat: CDD
• Durée: à temps plein
• Date de publication: Publié le 30 septembre 2025
• Rémunération: à partir de 28600 € jusqu’à 28600

DevenezChargé.e des Relations Candidats/Entrepriseschez CESI école d’ingénieurs : conseillez et accompagnez les futurs étudiants, développez, entretenez vos relations entreprises et atteignez vos objectifs !Dans le cadre d’un CDD en remplacement de congé maternité de 6 mois, rejoignez l’équipe commercialedu campus CESI de Dijonet ayez en charge la commercialisation desformations!

Concrètement, quelles sont vos missions ?

• Vous avez pour mission depromouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (salons, forums, journées portes ouvertes, présentation en école…). Devenez ambassadeur de nos formations et attirez les talents de demain !
• Vous accompagnez les étudiants tout au long duprocessus d’admissionjusqu’à l’inscriptionà CESI.
• Pour les formations en alternance, vous soutenez les candidats à chaque étape de leur recrutement, de la définition de leur projet professionnel jusqu’à la signature du contrat avec l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans leur réussite en les aidant à optimiser leur CV et à se préparer aux entretiens avec les employeurs.
• Vous avez pour mission de placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’alternant.es. Vous êtes legarantde l’adéquation du profil candidat avec les besoins de l’entreprise.
• Vous êtes en charge de développer et fidéliser votre portefeuille clients (entreprises) et d’assurer une veille et une écoute marché des besoins en compétences. Vous êtes unpartenaire clédans la relation entreprise dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie apprentissage.

Vous avez l’âme d’un développeur et l’envie d’apprendre, nous aurons à cœur de vous accompagner et de vous faire grandir au travers d’une expérience formatrice et enrichissante au sein de notre équipe. Rejoignez CESI !

Le profil souhaité

Quel profil pour rejoindre CESI ?

• Vous disposez d’une expérience réussie de quelques années sur un poste commercial.
• Vous avez le sens de la persuasion, vous aimez le challenge et les objectifs vous stimulent.
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’une capacité à convaincre et à créer un réseau professionnel solide.
• Vous vous épanouissez par le travail en autonomie et souhaitez exprimer vos idées et votre créativité.
• La connaissance du domaine de l’apprentissage serait un plus pour être opérationnel rapidement, mais nous vous formerons et accompagnerons si ce n’est pas le cas.

Contrat : CDD de 6 mois – 39h hebdomadaires.

Rémunération : 28.6 k€ sur 13 mois

Où: Campus de Dijon – Permis B et véhicule souhaité.

• Mutuelle à faible coût
• Primes de Participation et Intéressement selon ancienneté
• 9 semaines de CP/RTT par an : 2.5 CP et 1.17 RTT par mois