Chargé(e) de relations candidats entreprises H/F.

TN France; Lingolsheim; Hybride; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises. Vous serez responsable de la promotion des formations, de l'accompagnement des candidats et du développement des relations avec les entreprises. Ce poste vous permettra de relever des défis passionnants tout en contribuant à l'épanouissement des futurs étudiants. Avec un CDI, un salaire compétitif et de nombreux avantages, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la formation et de l'apprentissage.

Prestations

Mutuelle prise en charge

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Primes de Participation

Intéressement

PEE et PERCO

6 semaines de congés payés

3 semaines de RTT

Télétravail possible jusqu’à 8 jours par mois

Qualifications

• Expérience dans un poste commercial, BtoC et/ou BtoB.
• Aisance relationnelle et sens de la persuasion.

Responsabilités

• Promouvoir CESI auprès des candidats lors d’évènements.
• Accompagner les candidats dans le processus de recrutement.

Connaissances

Commercial BtoC

Commercial BtoB

Négociation commerciale

Prospection

Aisance relationnelle

Persuasion

Formation

Diplôme en commerce

Formation en alternance

Description du poste

Chargé(e) de relations candidats entreprises H/F., Lingolsheim

Le poste proposé

Vous souhaitez relever des défis? Devenez Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises chez CESI école d’ingénieurs. Conseillez et accompagnez les futurs étudiants, développez et entretenez vos relations avec les entreprises, et atteignez vos objectifs ! Rejoignez l’équipe commerciale du campus de Strasbourg dans le cadre d’un CDI et prenez en charge la commercialisation de nos Bachelors et Mastères.

Plus précisément, quelles seront vos missions ?

1. Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats/étudiants, notamment lors d’évènements (salons, journées portes ouvertes, forums lycées…).
2. Vous démarchez les établissements scolaires et d’enseignements supérieurs pour proposer des interventions visant à promouvoir la poursuite d’études sur nos formations.
3. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de recrutement, de la candidature à CESI jusqu’à la signature du contrat avec l’entreprise (définition du projet professionnel, accompagnement au CV, préparation aux entretiens…).
4. Vous avez pour mission de placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’alternants pour nos formations en apprentissage. Vous garantissez l’adéquation du profil du candidat avec les besoins de l’entreprise.
5. Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients (entreprises). Vous êtes un partenaire clé dans la relation avec l’entreprise, en assurant le suivi et le conseil en matière d’alternance.

Nous recherchons une personne avec une âme de développeur, un bon discours commercial, et l’envie d’apprendre. Nous serons heureux de vous accompagner et de vous faire grandir à travers une expérience formatrice et enrichissante au sein de nos équipes. Rejoignez CESI !

Le profil souhaité

Pourquoi rejoindre CESI ?

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans un poste commercial, BtoC et/ou BtoB.
• Vous avez le sens de la persuasion, aimez relever des défis, et les objectifs vous motivent.
• Vous êtes à l’aise avec la prospection et la négociation commerciale.
• Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un enthousiasme naturel.
• Vous vous épanouissez en travaillant en autonomie et souhaitez exprimer vos idées et votre créativité.
• Vous souhaitez donner du sens à votre mission dans une équipe passionnée et dynamique.
• Une connaissance du domaine de la formation et de l’apprentissage serait un plus, mais une formation sera assurée si nécessaire.

Contrat : CDI – salaire annuel brut de 26k€ à 28.5k€, sur 13 mois, avec primes sur objectifs.

Horaires : 39h par semaine.

• Mutuelle prise en charge à %
• Tickets restaurants pris en charge à 60%
• Primes de Participation et Intéressement
• PEE et PERCO
• 6 semaines de congés payés et 3 semaines de RTT par an
• Télétravail possible jusqu’à 8 jours par mois