Chargé(e) de Règlement de RC MED F/H

AXA Group; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de Règlement de Sinistres RC Médicale. Ce rôle implique l'instruction des dossiers, la détermination des indemnités et la négociation avec les victimes. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise l'autonomie et le relationnel, tout en contribuant à une mission sociale importante. En intégrant cette structure, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'un package de rémunération attractif et de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Si vous êtes passionné par la relation client et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

RTT entre 14 et 16 jours

Engagement dans des causes sociales

Développement des compétences

CE et conciergerie

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en responsabilité médicale avec 3-5 ans d'expérience.
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles excellentes.

Responsabilités

• Instruction des dossiers de sinistres et négociation des montants d'indemnisation.
• Collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes.

Connaissances

Relation client

Analyse et synthèse

Rédaction

Proactivité

Travail en mode transverse

Formation

Master 2 en responsabilité médicale - droit de la santé

Outils

Chilc

Solaris

Description du poste

Le poste se situe dans l'entité Axa IARD et Partenariats, au sein du département Responsabilité Civile Médicale (équipe de 20 personnes) de la Direction IARD Entreprises et Règlements de Spécialités.

Nous recherchons un Chargé de Règlement de Sinistres RC Médicale qui devra procéder aux opérations de règlement (instruction et détermination de l’indemnité) en conduisant des négociations et en centrant ses démarches autour de l’accompagnement des victimes :

1. Instruction : ouverture du dossier, vérification des garanties, sélection des experts, analyse technique et juridique du dossier, évaluation du coût du sinistre, détermination des responsabilités et du droit à indemnisation, procédure de mise en place des prestations adaptées aux besoins de la victime, exercice des recours et du suivi de sinistres RC Médicale jusqu'à 300 000€.
2. Détermination de l’indemnité : négociation des montants, paiement, détection des fraudes.

Interlocuteurs internes et externes : service de production, les souscripteurs, l’inspection et les services supports (comptabilité, administration, ...), le service qualité du portefeuille, le secteur prévention fraude, les assurés, les intermédiaires et les autres assureurs, les auxiliaires...

Your Profile

Vous recherchez un métier avec beaucoup de relationnel, de l'autonomie et des responsabilités ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et chaleureuse ?

Diplômé(e) d'un Master 2 en responsabilité médicale - droit de la santé, avec entre 3 et 5 ans d'expériences professionnelles sur la matière RC médicale en entreprise,

• Vous êtes animé(e) par la Relation client,
• Vous avez une appétence forte pour les outils digitaux (la connaissance des outils Chilc et Solaris est un plus),
• Vous savez travailler en mode transverse,
• Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer,
• Vous êtes proactif, avec un fort esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle ? Alors n'attendez plus et postulez !

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.