Chargé(e) de Recrutement Stagiaire H/F

Pigier Performance Paris; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) Chargé(e) de Recrutement Stagiaire dans un centre de Relation Client dynamique à Nantes. Ce stage alterné vous offre l'occasion de développer vos compétences en ressources humaines tout en participant activement au processus de recrutement. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction des offres d'emploi, la présélection des candidats et la conduite d'entretiens. Rejoignez une équipe engagée et apprenez dans un environnement stimulant, tout en préparant votre Bac+3 en Ressources Humaines. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience précieuse dans le domaine du recrutement.

Qualifications

• Capacité à évaluer les candidats avec objectivité et intuition.
• Excellentes compétences en communication et en organisation.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement des téléconseillers.
• Rédiger et publier des offres d’emploi sur les jobboards.
• Conduire des entretiens téléphoniques et individuels.

Connaissances

Objectivité

Intuition

Force de conviction

Qualités de communication

Sens de l’organisation

Adaptabilité

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Type de poste : Chargé(e) de Recrutement Stagiaire H/F

Type de contrat : Stage

Secteur : ST HERBLAIN

Localisation : NANTES

Notre partenaire, un centre de Relation Client, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d’un stage alterné pour préparer, au sein de notre école PIGIER Nantes, un Bac+3 Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Chargé de Recrutement et de Formation, vous êtes en charge d’assister tout au long du processus de recrutement des téléconseillers.

• Rédaction et publication des offres d’emploi sur les jobboards
• Réception et tri des CV
• Réalisation des entretiens téléphoniques (présélection)
• Conduite d’entretiens individuels et collectifs
• Mise à jour des différents outils de suivi
• Participation au parcours d’intégration des nouvelles recrues et aux projets RH en cours

Votre profil :

• Objectivité : recul et hauteur de vue pour évaluer les candidats
• Intuition : cerner la personnalité des candidats et les évaluer
li>Force de conviction : savoir convaincre des atouts de l’entreprise et du poste
• Qualités de communication
• Sens de l’organisation
• Adaptabilité : capacité à s’adapter à un rythme de travail parfois très soutenu

Date d’embauche prévue : Octobre 2019

Date de fin de contrat : Juin 2020

Poste situé à : Centre-ville de NANTES

Lieu de formation : ST HERBLAIN

Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre candidature à : [e-mail]

Pour découvrir l'offre de formations et l'accompagnement adaptés à votre projet d’étudier en France, rendez-vous sur :