Chargé (e) de Recrutement – STAGE | Neuilly-sur-Seine, FR | Au bureau

Bretteville Consulting; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Bretteville Consulting, un cabinet de conseil en management, cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un stage de 6 mois à Neuilly-sur-Seine. Le stagiaire intégrera l'équipe RH pour contribuer au processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, dans un environnement dynamique et structuré. Ce poste est idéal pour les étudiants motivés en Bac+4/5 souhaitant acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce, école RH ou université spécialisée.
• Première expérience en recrutement ou ressources humaines appréciée.
• Bon niveau de communication écrite et orale, réactivité et bonnes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers.
• Rédiger et publier des offres d'emploi sur les plateformes ciblées.
• Sourcer des candidats via LinkedIn et jobboards.

Connaissances

Communication écrite

Autonomie

Initiative

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou RH

Outils

Excel

PowerPoint

LinkedIn Recruiter

Description du poste

Chargé (e) de Recrutement – STAGE

Bretteville Consulting Neuilly-sur-Seine, France Postuler Mise en ligne il y a 2 jours Au Bureau Stage / Apprentissage Selon profil

Chargé (e) de Recrutement – STAGE

Bretteville Consulting Neuilly-sur-Seine, France Postuler

Qui sommes-nous?

Bretteville Consulting est un cabinet de conseil en management indépendant, spécialisé dans les secteurs de la Banque, de l’Assurance et de la FinTech. Nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leur stratégie, à travers des projets de transformation, d’organisation, souvent complexes et à forts enjeux. Notre approche est exigeante, structurée, et toujours adaptée à la réalité du terrain. Nous mettons à disposition de nos clients une compréhension des enjeux métiers et de leurs impacts sur l’organisation, des méthodologies robustes, centrées sur les résultats, une capacité reconnue à structurer et accélérer les projets

Intégré(e) au sein de l’équipe RH du cabinet, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous travaillerez en lien étroit avec les managers et les consultants pour assurer un recrutement fluide, qualitatif et à forte valeur ajoutée.

Principales missions

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers opérationnels

- Rédiger et publier des offres de stage, alternance et CDI sur les plateformes ciblées

- Sourcer activement des candidats (LinkedIn, jobboards, cooptation, relations écoles)

- Réaliser les préqualifications téléphoniques et assurer le suivi des entretiens

- Organiser les étapes du processus de sélection et assurer une expérience candidat fluide

- Contribuer à la structuration de la base de données candidats et à la veille RH

- Participer à des actions de communication RH (LinkedIn, relations écoles, événements, etc.)

Étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce, école RH ou université spécialisée

Première expérience en recrutement ou ressources humaines (stage ou alternance) appréciée

Bon niveau de communication écrite et orale, sens de la relation et réactivité

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d’initiative

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et de LinkedIn Recruiter (un plus)

Détails supplémentaires

Localisation : Paris – Neuilly-sur-Seine

Secteur : Finance

Type de contrat : Stage

Durée : 6 mois

Modalité de Travail : Hybride

Disponibilité : dès que possible

Rémunération : Selon profil

Langue de travail : français courant, anglais professionnel

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