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Chargé(e) de recrutement - (STAGE) H/F

TN France

Saint-Genis-Laval

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise pionnière dans l'alimentation bio et équitable, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants en tant que Chargé(e) de recrutement stagiaire. Vous serez au cœur de l'action, gérant le processus de recrutement et participant à des initiatives innovantes comme la refonte de l'onboarding. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en travaillant pour une mission qui valorise la biodiversité. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Tickets-restaurant
Remboursement de transport
Tarif préférentiel sur produits
Salle de sport
Télétravail

Qualifications

  • Étudiant(e) en Master 2 avec expérience en RH, idéalement en Recrutement.
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec de bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

  • Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants.
  • Réaliser le recrutement des postes des équipes commerciales terrains.

Connaissances

Gestion de recrutement
Autonomie
Rigueur
Pack Office (Excel, PowerPoint)
Qualités relationnelles

Formation

Master 2 en Ressources Humaines

Outils

Outils RH

Description du poste

Chargé(e) de recrutement - (STAGE) H/F, St-Genis-Laval

Choisir Ecotone, c’est vivre une aventure professionnelle dans une entreprise à mission qui révolutionne l’alimentation tout en préservant la nature. Vous êtes une personnalité authentique, motivée par l’envie de faire bouger les choses avec succès ? Rejoignez-nous !

Entrez dans l’univers Ecotone, groupe pionnier et leader européen de l’alimentation bio, végétale et équitable. Notre mission est de “nourrir la biodiversité” à travers nos marques fortes et engagées comme Bjorg, Bonneterre, Clipper, Allos, Alter Eco, Danival, Destination, El Granero, Isola Bio, Kallø, Whole Earth, Zonnatura... Fièrement certifiés B Corp, nous avons obtenu le plus haut score mondial des grandes entreprises alimentaires. Notre famille de marques est distribuée dans plus de 80 pays avec 7 sites de production, 1600 personnes à travers l’Europe, et notre siège est installé à Lyon.

Aujourd’hui, nous recherchons notre stagiaire Chargé(e) de recrutement H/F pour Ecotone à compter de janvier 2025 pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront :

  1. Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens RH, suivi avec les managers.
  2. Réaliser le recrutement des postes des équipes commerciales terrains (CDI & CDD) : promoteurs des ventes et responsables de secteur.
  3. Assurer la diffusion de la newsletter recrutement en interne.
  4. Participer au projet de refonte de l’onboarding Ecotone France : digitalisation, serious game, escape game, déploiement des welcome days (CDI, CDD, stagiaires, alternants).
  5. Contribuer aux projets transverses RH d’actualité.

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, d’ingénieur, université…) avec une première expérience en RH, idéalement en Recrutement/Développement RH.

Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), avec de bonnes qualités relationnelles. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint) et avez l’habitude d’utiliser des outils RH. Enfin, gourmand·e de nature, vous partagez nos valeurs d’entreprise CARE (Coopération, Agilité, Responsabilité, Entrepreneuriat).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération : 1100 € bruts mensuels, tickets-restaurant de 9€ (prise en charge à 60%), remboursement de 70% du forfait transport.
  • Pour notre mission “nourrir la biodiversité” : protéger, faire grandir et chérir la biodiversité avec une alimentation biologique, végétarienne et diversifiée.
  • Pour nos marques engagées et nos produits délicieux, présents dans 1 foyer sur 2, contribuant à transformer notre système alimentaire.
  • Pour notre score B Corp : 116,5 points, un très haut score mondial.
  • Pour rejoindre une entreprise Great Place to Work.
  • Et pour d’autres avantages : tarif préférentiel sur nos produits, salle de sport, télétravail.

Notre siège

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