Chargé(e) de recrutement - stage H/F

Mapiaule; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une startup dynamique en pleine croissance à Paris, où vous soutiendrez l'équipe RH dans le recrutement de talents pour divers postes. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en sourcing et gestion des candidatures tout en travaillant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la présélection des candidats à la gestion des relations avec les écoles. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Empathie et sens de l'écoute sont essentiels.
• Une première expérience en recrutement est un plus.

Responsabilités

• Sourcing et gestion des candidatures pour divers postes.
• Coordination des entretiens et suivi des candidats.

Connaissances

Sourcing de candidats

Gestion des candidatures

Communication

Organisation

Connaissance des outils de recrutement

Formation

Bac+4/5

Outils

ATS Workable

Description du poste

Référence : 000

Fonction : Recrutement / Autres métiers

Secteur d'activité : Informatique (Hardware - Software) / Telecom

Localisation : Paris

Type de contrat : Stage / Temps plein

Durée : 4 à 6 mois

Date de début : 05/08/2019

Niveau : Bac+4/5 (M)

Indemnités : moins de 1600 € / mois

L'entreprise

Tiller c'est une startup en hypercroissance qui digitalise le secteur de la restauration ! Leader français des solutions d'encaissement et de gestion, Tiller propose une solution de caisse enregistreuse sur iPad aux restaurateurs et commerçants. Son logiciel est composé d'une application de prise de commande et d'encaissement simple et intuitive couplée à un outil d'analyse en temps réel et de business intelligence.

Pourquoi rejoindre Tiller ? Après s'être positionné en leader dans son domaine en moins d'un an sur le marché français, Tiller compte bien prendre le leadership Européen ! En hypercroissance avec déjà plus de 6 000 clients satisfaits dans plus de 35 pays, Tiller est prêt à relever de nouveaux défis : proposer la solution tech la plus complète tout en visant de nouveaux secteurs et en s'internationalisant. A Paris, Barcelone ou Milan, rejoignez une équipe jeune, dynamique, talentueuse et surmotivée dans une aventure hors-normes.

Le poste

Intégré(e) au sein de l'équipe RH, tu épauleras nos chargés de recrutement pour nos postes à pourvoir en France et à l'étranger afin de remplir nos objectifs de recrutement (+150 postes à pourvoir pour l'année à venir). Tes missions seront notamment :

1. Sourcing et chasse des candidats via les jobs boards, réseaux sociaux, plateformes de recrutements etc.
2. Gestion et sélection des candidatures entrantes via notre ATS Workable
3. Présélection téléphonique, planification et coordination des entretiens avec les managers
4. Suivi des candidats, debriefing et représentation de la marque employeur
5. Gestion complète du recrutement des stagiaires : depuis la récolte des besoins jusqu'à la signature de la convention
6. Gestion des relations écoles et partenariats.
7. Veille recrutement sur les nouveaux outils du marché

Le profil :

• Avoir de l'empathie et le sens de l'écoute
• Être un killer du pitch
• Tu es ultra organisé(e), tu vérifies toujours les informations que tu avances et sais rester concentré(e) dans un environnement en pleine effervescence
• Une première expérience en recrutement - en cabinet - serait un plus
• La connaissance de l'univers start-up est un plus