Chargé(e) de recrutement - Stage de fin d'études (6 mois) H/F

Manaero; Cornebarrieu; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification légale

Tickets restaurants

Accompagnement personnalisé

Job summary

Une agence d’emploi spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour un stage de fin d’études de 6 mois à Cornebarrieu. Le stagiaire participera à la gestion des recrutements et divers projets RH. Les candidats doivent être étudiants en Master Ressources Humaines, avoir une première expérience en recrutement, et être motivés par l’aéronautique. Ce poste offre une gratification légale ainsi que des tickets restaurant.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master Ressources Humaines à la recherche d’un stage de fin d’études.
• Une première expérience en recrutement est souhaitée.
• Motivé(e) par les métiers techniques et l’univers de l’aéronautique.

Responsibilities

• Identifier les besoins en recrutement des managers.
• Déployer une stratégie de sourcing efficace.
• Contacter et qualifier les candidats potentiels.
• Assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration.
• Maintenir une relation de confiance avec le client.

Skills

Dynamisme

Proactivité

Relationnel

Curiosité

Education

Master en Ressources Humaines

Job description

Chargé(e) de recrutement - Stage de fin d’études (6 mois) H/F

MANAERO, agence d’emploi experte des métiers de l’aéronautique, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour un stage de fin d’études au sein de son agence de Cornebarrieu (31).

Intégré(e) au sein des équipes d’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, vous participeréz activement à la gestion des recrutements et à divers projets RH transverses. Véritable partenaire des opérationnels, vous jouerîz un rôle clé dans la recherche et la sélection des candidats nécessaires à la réussite des équipes.

Vos principales responsabilités :

• Identifier, comprendre et anticiper les besoins en recrutement des managers.
• Comprendre et déployer une stratégie de sourcing efficace (bases de dénaires, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.).
• Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels. Présenter les meilleurs profils et accompagner le processus de sélection.
• Assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration.
• Contribuer à maintenir une relation de confiance durable entre l’agence et le client.

Informations complémentaires :

Le site est difficilement accessible en transport en commun. Une piste cyclable est empruntable par Blagnac. Une gratification légale ainsi que des tickets restaurants seront fournis.

Démarrage du stage : le 02/01/26. Horaires : 9h-17h en base 35h.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en Master Ressources Humaines, à la recherche d’un stage de fin d’études et vous avez une première expérience en recrutement est souhaitée (stage ou alternance). Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes de nature curieux(se) et motivé(e) par les métiers techniques et l’univers de l’aéronautique.

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