Chargé(e) de Recrutement – Stage 1-2 mois

Saur Europe; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 6 696 - 11 160; Temps partiel

Résumé du poste

Saur recherche un stagiaire au sein du pôle Talent Acquisition pour contribuer au recrutement et au développement RH. Vous participerez à la rédaction d'annonces, identifierez et rencontrerez les profils adéquats, conduirez des entretiens et présenterez les candidats retenus.

Vous gérerez le reporting et l'administration des embauches, avec des missions variées selon les projets RH. Ce stage de 1 à 2 mois offre une immersion opérationnelle dans une équipe RH dynamique, avec une attention

Qualifications

• Autonome et capable de travailler sur plusieurs dossiers
• Dynamique, organisé et à l'écoute des besoins
• Bon relationnel et sens de la communication
• Capacité à proposer des améliorations et des idées
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams)

Responsabilités

• Rédaction des annonces sur nos Jobboards
• Identification et sélection des profils répondant au besoin
• Entretiens téléphoniques/visioconférence avec les candidats
• Présentation des candidats retenus aux opérationnels
• Gestion du reporting de l'activité sur SharePoint
• Gestion administrative de l'embauche
• Possibilité de travailler sur d'autres projets RH

Connaissances

Autonome

Dynamique

Organisé

Sens de l'écoute

Bon relationnel

Proposition d'idées

Outils

Word

Excel

PowerPoint

SharePoint

Teams

Description du poste

Saur recherche un stagiaire au sein du pôle Talent Acquisition pour contribuer au recrutement et au développement RH. Vous participerez à la rédaction d'annonces, identifierez et rencontrerez les profils adéquats, conduirez des entretiens et présenterez les candidats retenus.

Vous gérerez le reporting et l'administration des embauches, avec des missions variées selon les projets RH. Ce stage de 1 à 2 mois offre une immersion opérationnelle dans une équipe RH dynamique, avec une attention