Chargé(e) de recrutement (Stage)

ERAKLES; Saint-Ouen; Presencial; EUR 7800 - 11.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

ERAKLES, société de conseil, recherche un(e) étudiant(e) en RH pour assister le recrutement et la gestion des candidatures. Vous contribuerez au sourcing, aux entretiens et au suivi des viviers de talents sur des profils techniques et industriels.

Vous participerez à des projets RH, améliorerez l'expérience candidat et développerez vos compétences en recrutement tout en évoluant dans un environnement industriel et dynamique.

Formación

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5, spécialisation Ressources Humaines, recrutement ou management.
• Motivation et curiosité pour les métiers RH et le secteur industriel.
• Première expérience en recrutement ou RH apprécié mais pas obligatoire, soif d’apprendre.

Responsabilidades

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Rechercher et identifier des profils adaptés et réaliser le sourcing.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Assurer le suivi des candidatures et alimenter le vivier de talents.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat et à des projets RH.

Conocimientos

Dynamique

Organisé

Bon relationnel

Bonne communication

Maîtrise outils digitaux

Educación

Bac+2 à Bac+5 en RH

Herramientas

LinkedIn

ATS (Système de suivi des candidatures)

Descripción del empleo

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

POSTE / MISSIONS

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
• Rechercher et identifier des profils adaptés aux besoins de l'entreprise ;
• Effectuer le sourcing de candidats, notamment sur des profils techniques, industriels et fonctions supports ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens ;
• Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre vivier de talents ;
• Participer à l'amélioration de l'expérience candidat ;
• Contribuer à différents projets RH et recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ

Tu es étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en Ressources Humaines, recrutement, management ou équivalent.

Tu Es

• Dynamique, curieux(se) et à l'aise dans les échanges ;
• Organisé(e) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle ;
• Doté(e) d'un bon relationnel et d'excellentes qualités de communication ;
• À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ;
• Intéressé(e) par les Ressources Humaines et le secteur industriel ;
• Motivé(e) par le domaine des Ressources Humaines et particulièrement par le recrutement.

Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre seront tes meilleurs atouts !