Chargé(e) de Recrutement | Stage

Headline; Paris; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un stagiaire au sein de l'équipe de chasse. Ce stage offre l'opportunité d'acquérir une expérience opérationnelle dans le domaine du recrutement, en intégrant un cabinet à taille humaine et à forte implication dans le secteur IT et digital. Les candidats bénéficient d'une formation complète et de possibilités d'embauche à l'issue du stage.

Prestations

Tickets-restaurants

Formation aux méthodes de travail

Télétravail à temps plein

Possibilités d'embauche à la fin du stage

Qualifications

• Étudiant(e) avec une première expérience en entreprise.
• Intérêt pour les ressources humaines ou le recrutement.
• Excellent niveau de français à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités

• Construction des stratégies de recherche et identification des entreprises cibles.
• Mise en œuvre des méthodes d'approche directe et sélection des candidats.
• Suivi des candidats jusqu'à l'achèvement des missions.

Connaissances

Curiosité

Débrouillardise

Capacité à argumenter

Aisance relationnelle

Engagement

Formation

Bac à 5 en école de commerce, sciences politiques, RH ou équivalent universitaire

Description du poste

Intégré(e) à l'équipe de chasse de Headline et en étroite collaboration avec les consultants seniors, vous interviendrez en télétravail, après une formation aux méthodes de travail, sur toutes les phases des missions de recrutement :

• Construction des stratégies de recherche et identification des entreprises cibles, en collaboration avec le consultant
• Mise en œuvre des méthodes d'approche directe en utilisant des scenarii de chasse appropriés
• Sélection des candidats via des entretiens téléphoniques
• Participation à certains entretiens candidats avec les consultants et à certaines prises de postes chez les clients
• Référent(e) "recherche candidats" en appui aux consultants, vis-à-vis des clients durant la durée de la mission
• Suivi des candidats jusqu'à l'achèvement des missions
• Mise à jour de la base de données concernant les missions suivies

Vous pourrez également travailler sur des projets transverses tels que :

• L'élaboration d'un livret d'accueil pour les nouveaux arrivants
• Le développement des relations écoles en adéquation avec l'activité et les besoins du cabinet
• La refonte de certains outils et/ou procédures

Les + de l'offre :

• Vous bénéficierez de tickets-restaurants
• Vous serez formé(e) aux méthodes de travail du cabinet
• Vous aurez un poste en télétravail à temps plein
• Vous intégrerez un cabinet à taille humaine intervenant auprès de clients Grands Comptes sur des postes très qualifiés
• Vous pourrez acquérir une réelle expérience opérationnelle dans le domaine du recrutement et en particulier la chasse de tête
• Vous aurez des possibilités d'embauche à la fin de votre stage

Le profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac à 5 en école de commerce, sciences politiques, RH ou équivalent universitaire
• Vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise et avez un intérêt particulier pour les ressources humaines ou le recrutement
• Vous avez un excellent niveau de français, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est un plus
• Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez une bonne capacité à argumenter
• Votre appétence pour l'humain, votre aisance relationnelleet l'engagement dont vous saurez faire preuve seront les atouts de votre réussite
• Votre intérêt pour l'IT et le digital sera valorisé

Processus d'embauche

• Un premier entretien téléphonique avec un associé
• Un second entretien en visio avec un consultant