Chargé(e) de Recrutement pour le secteur Aéronautique F/H

SEGULA Technologies; Amiens; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

SEGULA Technologies recherche un Chargé(e) de Recrutement passionné(e) par l'industrie pour rejoindre son équipe à Amiens. Le poste implique le sourcing de candidats, la gestion du processus de recrutement et le conseil auprès des clients. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement en agence d'intérim.
• Bonne compréhension des métiers techniques.

Responsabilités

• Sourcing de candidats via job boards et réseaux sociaux.
• Gestion end-to-end du processus de recrutement.
• Accompagnement personnalisé des clients et candidats.
• Gestion rigoureuse des dossiers des intérimaires.

Connaissances

Dynamisme

Sens du relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+3

Description du poste

Description De L'entreprise

Aura Intérim est un réseau d'agences de recrutement spécialisé dans l'intérim, les CDD et les CDI. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leur recherche de collaborateurs qualifiés dans l’industrie.

Porté par le groupe Segula Technologies, le réseau Aura Intérim est implanté dans plusieurs villes en France et en Espagne, avec une réelle volonté de croissance en France et à l’international.

Description Du Poste

Vous êtes passionné(e) par les secteurs industriels ? Rejoignez notre équipe d'AURA Interim & Recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement F/H sur Amiens (60) et accompagnez des grands noms de l'industrie dans leurs recrutements.

Vous assurerez les missions de Chargé(e) de recrutement pour nos deux agences d'Amiens (60) et de Prouvy (59). (Le poste sera basé à Amiens, sans déplacements prévus).

Vos Missions Sont

1. Le sourcing de candidats : Identification et attraction des meilleurs talents via différentes canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).
2. La mise en oeuvre de tout le processus de recrutement : Gestion end-to-end du processus, de la diffusion des annonces à l'intégration des candidats chez nos clients, en garantissant une expérience candidat fluide et positive.
3. Le conseil : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.
4. La gestion administrative : Maîtrise des outils RH et gestion rigoureuse des dossiers de nos intérimaires.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 avec une expérience réussie dans le recrutement en agence d'intérim.

Vous avez une passion pour les enjeux de l'industrie et une bonne compréhension des métiers techniques.

Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.