Chargé(e) de Recrutement – Missions Temporaires

Geny Interim; Sélestat; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Chèque emploi service

13ème mois

Job summary

Geny Intérim, agence d'emploi en Alsace, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour identifier et déléguer des candidats adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous assurerez un suivi de qualité auprès des intérimaires tout au long de leurs missions.

Vos missions couvrent la définition des profils, la rédaction d'offres, le sourcing actif, les entretiens et la constitution de viviers et dossiers candidats, jusqu'à la préparation des contrats et le respect de la législation du travail

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines exigée.
• Expérience en recrutement, idéalement en travail temporaire.
• Bonne connaissance du droit du travail temporaire est un plus.

Responsibilities

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients et du chargé d'affaires.
• Définir les profils recherchés (compétences, qualifications, expériences).
• Rédiger les annonces et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards.
• Sourcer activement des candidats.
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques.
• Evaluer les compétences techniques et comportementales.
• Constituer un vivier de candidats.
• Constituer les dossiers candidats.
• Préparer les contrats de mission et autres tâches administratives.
• Veiller au respect de la législation du travail temporaire.

Skills

Excellent relationnel

Sens du service client

Rigueur

Réactivité

Gestion des priorités

Education

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Job description

Geny Intérim, agence d'emploi en Alsace, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour identifier et déléguer des candidats adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous assurerez un suivi de qualité auprès des intérimaires tout au long de leurs missions.

Vos missions couvrent la définition des profils, la rédaction d'offres, le sourcing actif, les entretiens et la constitution de viviers et dossiers candidats, jusqu'à la préparation des contrats et le respect de la législation du travail