Chargé(e) de Recrutement – KQN

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'ingénierie recherche un Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe à Pessac. Ce rôle clé implique le sourcing de candidats via diverses plateformes, la qualification téléphonique et la gestion des entretiens. Vous serez formé(e) sur les processus internes et bénéficierez d'un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Première expérience en recrutement, stage ou alternance.
• Expérience dans le secteur des services est un plus.

Responsabilités

• Sourcing sur CVthèques et réseaux sociaux professionnels.
• Qualification téléphonique et animation des entretiens.
• Rédaction et diffusion des annonces d'embauche.

Connaissances

Sourcing sur CVthèques

Sourcing sur LinkedIn

Qualification téléphonique

Animation d'entretiens

Rédaction d'annonces

Suivi d'intégration

Formation

Formation en ressources humaines

Description du poste

Chargé(e) de Recrutement – KQN, nouvelle-aquitaine, fr

nouvelle-aquitaine, fr, France

Poste et missions

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation, ainsi que des expertises technologiques, process et système.

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Poste et missions :

Dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Pessac (33).

Vos missions principales seront :

• Le sourcing sur les CVthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…)
• Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
• La qualification téléphonique des candidats
• L’animation des entretiens physiques/visios
• La rédaction et la diffusion des annonces
• La rédaction des propositions d’embauche
• Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés

Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les processus internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA.

Profil et compétences

De formation en ressources humaines, vous avez une première expérience en recrutement, que ce soit dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.

Une expérience dans le secteur des services (cabinet de recrutement, agence d’intérim, société de prestation) serait un plus.

• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Le poste est à pourvoir au plus vite et est basé à Pessac (33).