Chargé(e) de recrutement IT H / F

Qualis Recrutement; Montrouge; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chargé de recrutement IT passionné pour rejoindre son équipe à Montrouge. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des besoins des entreprises, de la rédaction d'offres d'emploi et de la sélection des meilleurs candidats. Vous aurez l'opportunité de travailler directement avec le directeur d'agence et de contribuer à l'intégration des nouveaux talents. Si vous aimez relever des défis et possédez d'excellentes compétences humaines, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise les compétences et l'engagement de chacun.

Prestations

Rémunération fixe

Prime sur démarrage

Mutuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Capacité d'analyse et d'observation pour comprendre les besoins des clients.
• Excellentes compétences humaines pour interagir avec les candidats.

Responsabilités

• Analyser les besoins de recrutement des entreprises.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives.
• Organiser et suivre les entretiens d'embauche.

Connaissances

Analyse des besoins

Rédaction d'offres d'emploi

Tri de CV

Sélection de candidats

Organisation d'entretiens

Suivi d'intégration

Qualités humaines

Description du poste

Au quotidien, nous qualifions les besoins humains des entreprises, en trouvant les meilleurs profils. Nous révélons toutes les compétences de nos candidats, en prenant en compte leur histoire, leurs rêves et leurs ambitions. Et nous conservons la même approche au sein de nos équipes, en créant un cadre de travail où ils peuvent vraiment s’exprimer.

Qualis signifie « qualifier, donner la qualité, la compétence ».

Nous accompagnons des clients secteur tertiaire (banque, assurance, comptabilité, logistique, fonctions supports), IT et industrie.

Nous recherchons des chargé(e)s de recrutement IT dans notre agence de Montrouge.

Rattaché directement au directeur d’agence, vous serez en charge du recrutement des candidats :

Votre rôle sera :

• L’analyse des besoins de l’entreprise
• La rédaction des offres d’emploi
• La réception des CV et leur tri
• La sélection des meilleurs candidats
• L’organisation des entretiens d’embauche
• Le suivi de l'intégration du candidat le temps de la mission

Vous avez le goût du défi, vous faites preuve d’une faculté d’analyse et d’observation, et vous avez de bonnes qualités humaines, votre profil nous intéresse !

Rémunération fixe, prime sur démarrage, mutuelle, tickets restaurant.