Chargé(e) de recrutement – Isigny sur Mer (14) H/F

Talent CRIT; Isigny-sur-Mer; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 24 K€

Partie variable non plafonnée

11 jours de RTT

Carte titre restaurant

Mutuelle

CSE (chèques vacances, billetterie, et

Formations et outils pour développer).

Résumé du poste

Talent CRIT Isigny recrute un Chargé de Recrutement H/F. Vous collaborez étroitement avec le client, menez des entretiens axés sur les savoir-faire et les savoir-être, et assurez la gestion administrative des dossiers intérimaires, contrats et visites médicales.

Vous suivez le vivier intérimaire, favorisez l’intégration et l’évolution professionnelle (formations, CDII) et bénéficiez d’un environnement axé sur le développement commercial et les outils de formation.

Qualifications

• Curiosité et écoute active sont indispensables.
• Bonne communication écrite et orale requise.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec le client et entretenir une relation de confiance durable.
• Mener des entretiens axés sur les savoir-être et les compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, relevés d'heures).
• Assurer un suivi régulier du vivier intérimaire et accompagner le parcours professionnel (formation, CDII, sécurité).

Connaissances

Curiosité

Écoute

Énergie communicative

Description du poste

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe d'Isigny recrute son futur Chargé de Recrutement H/F

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec le client et entretenir avec lui une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération fixe entre 24 K€

Une partie variable non plafonnée

11 jours de RTT,

Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).

Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.