Chargé(e) de recrutement - industries Life Sciences

VIQI; Lyon; Sur place; EUR 36 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

VIQI, acteur de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux, recherche un Talent Acquisition pour piloter l’ensemble du processus de recrutement sur les postes clés de la santé.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers, les équipes RH et les partenaires externes pour diffuser les offres, sourcer les profils et mener les entretiens en visio ou en présentiel. Rejoignez une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion du processus de A à Z.
• Capacité à mener des entretiens et à qualifier les profils.
• Aisance à travailler avec les Business Managers et les équipes RH.

Responsabilités

• Piloter le processus de recrutement de A à Z, de la définition du besoin à la signature du contrat.
• Analyser les besoins avec les Business Managers et rédiger les offres.
• Diffuse les offres sur les canaux adaptés et sourcer via jobboards, LinkedIn, écoles et réseau.
• Mener les pré-qualifications téléphoniques et planifier les entretiens.
• Conduire les entretiens en visio ou en présentiel et assurer une expérience candidat fluide.
• Suivre les KPI recrutement et contribuer au reporting RH.
• Participer à des projets transverses (marque employeur, onboarding, campagnes écoles).

Connaissances

RH

Commercial

Ingénierie

Psychologie

Description du poste

Rejoignez une entreprise qui façonne la santé de demain !

Spécialiste de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux, VIQI rassemble des passionnés souhaitant évoluer exclusivement auprès des industriels oeuvrant pour la santé des patients.

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition pour intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement des postes clés de l'industrie de la santé.

Vos missions :

• Piloter le processus de A à Z : de la définition du besoin à la signature du contrat

• Analyser les besoins avec les Business Managers

• Rédiger et diffuser les offres sur les canaux adaptés

• Identifier et approcher les bons profils via le sourcing (jobboards, LinkedIn, écoles, réseau...)

• Mener les préqualifications téléphoniques et planifier les entretiens

• Conduire les entretiens en visio ou en présentiel

• Assurer une expérience candidat fluide et qualitative

• Suivre les KPI recrutement et contribuer au reporting RH

• Participer à des projets transverses : marque employeur, onboarding, campagnes écoles, amélioration des outils...

Votre profil :

• Que vous soyez RH, commercial(e), ingénieur(e) ou encore psychologue de formation, nous cherchons avant tout une personnalité

• Curieux(se), organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et bienveillant

• Excellent relationnel, capacité à convaincre et à créer du lien

Chaque nouveau Talent Acquisition est systématiquement formé et coaché pour appréhender sereinement ce métier complet et polyvalent. Nous comptons sur vos qualités humaines !

Rejoindre une société telle que VIQI, c'est évoluer rapidement dans une ambiance fun & dynamique au sein d'une équipe engagée.