Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

HUNTEED; Nice; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme de recrutement en France recherche un Chargé(e) de recrutement indépendant, offrant une flexibilité de travail sans lien de subordination. Le candidat devra définir des stratégies de sourcing et accompagner les clients tout en ayant au moins 2 ans d'expérience en recrutement. Conditions attractives avec primes et possibilité de travailler à son rythme.

Prestations

Accès gratuit à la plateforme

Pas de commission ni cotisations

Primes attractives entre 2 000€ et 10 000€

Qualifications

• Expérience en recrutement d'au moins deux ans.
• Souhaitez devenir indépendant avec un statut juridique à prévoir.
• À l'aise avec le digital et les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing.
• Sélectionner, qualifier et présenter les candidats.
• Accompagner les clients dans le suivi de leurs besoins.

Connaissances

Rigueur

Responsabilité

Bonnes qualités relationnelles

Écoute

Curiosité

Autonomie

Disponibilité

Description du poste

Offre n° 196JMRK

Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

Offre d'emploi non salarié - Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination. Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les entreprises et les professionnels du recrutement.

Vous êtes Responsable recrutement, Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, ou Chasseur(se) de têtes, et souhaitez vous investir dans une expérience entrepreneuriale ? Rejoignez la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !

Avec Hunteed, vous pouvez :

• Accéder à des missions de recrutement sans prospection commerciale
• Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe
• Travailler à votre rythme et sans engagement
• Bénéficier de l'accompagnement d'une équipe dédiée
• Exploiter votre réseau professionnel
• Utiliser une plateforme digitale intuitive
• Recevoir des primes attractives (entre 2 000€ et 10 000€ selon les postes)
• Participer à des webinars, ateliers, rencontres, afterworks
• Intégrer une communauté dynamique et bienveillante
• Générer du chiffre d'affaires avec des garanties de paiement

L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations.

Vos principales missions :

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en autonomie
• Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
• Accompagner les clients dans la compréhension et le suivi de leurs besoins
• Remporter des primes de placement au succès

Votre profil :

• Expérience en recrutement d'au moins deux ans (stages, apprentissages compris)
• Souhaitez devenir indépendant (statut juridique à prévoir)
• À l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux

Soft skills : Rigueur, responsabilité, bonnes qualités relationnelles, écoute, curiosité, autonomie, disponibilité.

Processus de recrutement :

• Créer un compte gratuitement sur la plateforme Hunteed
• Recevoir un accompagnement de l'équipe Hunteed
• Travailler selon votre rythme

Type de contrat : Profession libérale

Expérience requise : 2 ans, indispensable

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans

Compétences

• Analyser les besoins en formation, recrutement et mobilité
• Recruter et intégrer une personne
• Maîtriser la communication orale, écrite et numérique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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