Chargé(e) de recrutement (H/F) en alternance

MBway; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé en Ressources Humaines recherche un Chargé(e) de Recrutement en alternance dans son agence Parisienne. Ce poste vous permettra de travailler étroitement avec les Directeurs et les Ingénieurs d'affaires pour gérer l'ensemble du processus de recrutement. Vous développerez vos compétences en sourcing, conduite d'entretiens et en stratégie RH, tout en contribuant à l'image de l'entreprise lors des salons étudiants.

Qualifications

• Diplômé(e) en RH avec un Bac +3 à Bac +5.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Expérience souhaitée en recrutement (stages acceptés).

Responsabilités

• Assurer le sourcing des CV et la diffusion des annonces.
• Conduire les entretiens et suivre le processus d'intégration des candidats.
• Proposer des améliorations au processus de recrutement.

Connaissances

Sourcing

Communication

Organisation

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé(e) de recrutement H/F en Alternance, Paris

Description

du poste : Chargé(e) de recrutement F/H

Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du recrutement externe. En interface directe avec les membres de l'équipe (Directeurs & Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Travailler en binôme avec les ingénieurs d'affaires.

• Assurer la diffusion et le suivi des annonces d'emplois correspondantes.

• Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards.

• Effectuer la pré-qualification téléphonique des candidats.

• Conduire les entretiens d'embauche (physiques ou téléphoniques).

• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu'à son intégration dans les équipes.

• Etre capable d'identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers.

• Participer aux différents salons/forums étudiants de la Région.

• Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable RH.

• Relance administrative auprès des équipes de consultants

CONDITIONS D’ADMISSION :

Sélection sur dossier de candidature à renvoyer par mail avec les pièces jointes, tests en ligne et entretien de motivation.

Vous êtes admis(e) chez MBway pour suivre le

Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH

Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Début du contrat : Septembre 2021

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

N'attendez plus, envoyez votre cv !