Chargé(e) de Recrutement H/F – Alternance (Titre RNCP Chargé de développement RH) | Saverne (67)

Institut de Formation Comptable Européen; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique à Saverne recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour participer à la gestion du recrutement et suivre les missions intérimaires. En préparant un Titre RNCP, vous développerez des compétences en RH tout en travaillant avec des clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.

Qualifications

• Au moins un an d'expérience dans un rôle similaire souhaité.
• Intérêt pour les métiers du recrutement et des ressources humaines.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces sur des jobboards.
• Conduire des entretiens et évaluer les compétences.
• Élaborer des contrats et gérer les éléments de paie.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service client

Capacité d'organisation

Rigueur administrative

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Titre RNCP Chargé de développement des ressources humaines (niveau Bac+3)

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Chargé(e) de Recrutement H/F – Alternance (Titre RNCP Chargé de développement RH) | Saverne (67)

Institut de Formation Comptable Européen

Chargé(e) de Recrutement H/F – Alternance (Titre RNCP Chargé de développement RH) | Saverne (67)

Rejoignez une agence d’intérim dynamique à Saverne en tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance ! Vous participerez activement à la gestion du recrutement, au suivi des missions intérimaires et au développement commercial, tout en préparant un Titre RNCP reconnu dans les ressources humaines.

Missions

Recrutement des candidats

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
• Sourcing et présélection téléphonique des profils
• Conduite d’entretiens et évaluation des compétences

Gestion administrative des intérimaires

• Élaboration des contrats et saisie des éléments variables de paie
• Suivi des visites médicales et des formations obligatoires
• Accueil, intégration et accompagnement des intérimaires

Relation client et prospection

• Recueil et analyse des besoins en recrutement des entreprises clientes
• Suivi des missions et fidélisation des clients existants
• Prospection commerciale pour développer le portefeuille

Communication et outils RH

• Utilisation des logiciels de gestion des candidatures (ATS)
• Suivi de tableaux de bord et reporting de l’activité
• Participation à la mise en place d’actions de communication RH

Profil

• Aisance relationnelle et sens du service client
• Goût pour les challenges et esprit d’équipe
• Capacité d’organisation et rigueur administrative
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Intérêt pour les métiers du recrutement et des RH

Modalités de l’alternance

• Localisation : Saverne (67)
• Rythme : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise
• Contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Rémunération : Selon la grille légale en vigueur

Formation

Vous préparez le Titre RNCP Chargé de développement des ressources humaines, un diplôme de niveau 6 (Bac+3) reconnu par l’État. Cette formation professionnalisante sur 12 mois vous permettra de développer des compétences en recrutement, droit social, gestion des carrières et outils RH, tout en acquérant une expérience concrète en entreprise.

Date limite de l'offre : 11/01/2026