Chargé(e) de recrutement H/F – Alternance

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure dans le secteur automobile recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour intégrer le Département Développement RH. Ce poste dynamique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques en recrutement tout en collaborant avec une équipe passionnée. Vous serez impliqué(e) dans tout le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'animation de la marque employeur.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation diplômante niveau bac +4 ou bac +5 en RH.
• Personne organisée, curieuse et créative.
• Savoir faire preuve d'initiative et avoir un bon niveau d'orthographe.

Responsabilités

• Définir les besoins de recrutement avec les Managers.
• Rédiger et publier les annonces.
• Traiter les candidatures et effectuer les entretiens téléphoniques.
• Assurer un reporting rigoureux des actions menées et des KPI recrutement.
• Contribuer à des actions de marque employeur.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Créativité

Volonté

Proposition d'idées

Initiative

Bon niveau d'orthographe

Maîtrise des outils informatiques

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac +4 ou Bac +5 en RH

Outils

ATS (Workday)

Jobboards

Description du poste

Chargé(e) de recrutement H/F – Alternance, île-de-france

Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer le Département Développement RH, un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance (contrat de 12 mois) à partir de septembre 2025.

?Opportunité basée au Siège d'Alliance Automotive Group à Levallois-Perret (92).

Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement ? Vous recherchez une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? Vous cherchez à développer vos compétences RH dans un groupe challengeant ?

Cette offre est faite pour vous !

Rattaché(e) au département du Développement RH, sous la Responsabilité de la Responsable du Développement RH France, votre mission sera de contribuer à notre croissance en identifiant les candidats qui feront partie d’AAG.

Vous accompagnerez une équipe de cinq chargés de recrutement ainsi que le Manager dans le pilotage de toutes les étapes des processus de recrutement, sur tout type de fonction (mécaniciens, vendeurs, commerciaux, comptables, etc.) en CDI, CDD, alternances et stages.

A cette occasion voici vos missions :

• Définir les besoins de recrutement avec les Managers
• Rédiger et publier les annonces
• Traiter les candidatures grâce à notre ATS (Workday)
• Sourcer/Chasser les candidats à l’aide de nos différents jobboards : Apec, Indeed, Hellowork, LinkedIn, campus école, etc.
• Effectuer les entretiens téléphoniques
• Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats
• Assurer un reporting rigoureux des actions menées et des KPI recrutement
• Contribuer à des actions de marque employeur (animation des réseaux sociaux RH, création de contenus attractifs, organisation d’événements, etc)
• Participer à des projets en matière de développement RH (onboarding, livret d’accueil, etc)

Etudiant(e) qui prépare une formation diplômante de niveau bac +4 ou bac+5 en RH.

• Vous êtes une personne organisée, curieuse, créative et volontaire.
• Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’initiative.
• Vous avez un très bon niveau d'orthographe et vous maitrisez les outils informatiques ainsi que le pack Office.