Chargé(e) de Recrutement H/F

ADEQUAT INTERIM; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Variables

Résumé du poste

ADEQUAT INTERIM à Sainte-Luce-sur-Loire recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement. Vous serez responsable d'identifier et de recruter des profils logistiques, de rédiger des offres, et de gérer les dossiers intérimaires.

Le poste exige une formation en RH ou commerce, une première expérience appréciée et des qualités comme le dynamisme et l'esprit d'équipe. Type de contrat : CDI, rémunération entre 23,000 € et 27,000 € brut annuel.

Qualifications

• Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Intérêt pour les métiers de la logistique et du transport.

Responsabilités

• Identifier et recruter des profils logistiques.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Gérer les visites médicales et obligations administratives.

Connaissances

Dynamisme

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Formation RH ou Commerce

Bac+3 ou Bac+4 en Gestion ressources humaines

Bac+3 ou Bac+4 en Commerce

Description du poste

Offre n° 209PPSN
Chargé(e) de Recrutement H/F

Rattaché(e) à l'équipe d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des intérimaires.

Recrutement & Sourcing

• Identifier et recruter des profils logistiques : caristes, préparateurs de commandes, agents de quai, manutentionnaires.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne).
• Réaliser les entretiens de recrutement et évaluations.
• Assurer le suivi des candidatures et des placements.

Gestion RH & Administrative

• Constituer et suivre les dossiers intérimaires.
• Rédiger les contrats (intérim, CDD, CDI).
• Gérer les visites médicales, déclarations et obligations administratives.
• Assurer le suivi des missions et la relation avec les clients.

Relation clients & intérimaires

• Comprendre les besoins des clients en logistique et transport.
• Proposer des profils adaptés.
• Fidéliser les intérimaires et assurer un accompagnement de qualité.

Qualifications

• Formation RH, commerce ou équivalent.
• Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée.
• Dynamisme, sens du service et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Bonne communication et esprit d'équipe.
• Intérêt pour les métiers de la logistique et du transport.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération : entre 23,000 € et 27,000 € brut annuel (selon profil).

Avantages : variables + Tickets restaurant.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce.

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

100 à 199 salariés.

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.