Responsable d'agence Hébergée H/F

GROUPE ADEQUAT

Flers

Sur place

EUR 25 121 - 30 690

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Véhicule de fonction
Mutuelle prise en charge 50%
Congés payés 6 semaines
PC portable

Résumé du poste

GROUPE ADEQUAT Flers recherche un Responsable d’agence hébergée Onsite pour piloter une agence chez le client, gérer les RH et maintenir une relation client de qualité.Vous coordonnez le recrutement, l’intégration et la fidélisation des intérimaires, et assurez la gestion administrative au quotidien.

Rattaché(e) à la Régional Manager, vous supervisez une équipe et suivez les KPI; le poste est CDI, 35h/semaine, avec tickets-restaurants et véhicule de fonction.

Qualifications

  • Expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite.

Responsabilités

  • Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client.
  • Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires.
  • Coordonner la gestion administrative.
  • Être l interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site.
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
  • Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh).

Connaissances

Gestion RH
Relation client
Recrutement
Coordination onsite
Management

Description du poste

Responsable d'agence Hébergée H/F 61 - Flers

Offre n° 211TZWP
Responsable d'agence Hébergée H/F

Responsable d'Agence Hébergée (Onsite)Vous avez envie de piloter une agence au coeur de l'activité de l'un de nos clients ?Vous aimez le terrain, les enjeux RH, et travailler dans un environnement dynamique et opérationnel ?Cette opportunité est faite pour vous !Votre mission :

Rattaché(e) à la Régional Manager, vous serez en charge de l'agence hébergée directement chez notre client !Véritable chef d'orchestre sur site, vous assurez la gestion RH et la relation client au quotidien.

Vos responsabilités :

  • Gérer et anticiper les besoins en recrutement du client
  • Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires
  • Coordonner la gestion administrative
  • Être l'interlocuteur(trice) principal(e) du client sur site
  • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
  • Encadrer et manager une équipe (chargé(e) de recrutement, assistant(e) Rh)

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une expérience en intérim, recrutement, gestion d'agence ou coordination Onsite
  • Vous avez un très bon sens du service client, réactivité et autonomie
  • Vous êtes à l'aise dans les environnements industriels
  • Vous savez prendre des décisions et à gérer les priorités
  • Vous faites preuve de flexibilité sur les horaires : prise de poste dès 5h ou fin de poste jusqu'à 19h (deux fois par mois en période de forte activité).

Ce que nous vous proṕne :

  • Salaire fixe avec primes individuelles
  • CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
  • Carte tickets restaurant
  • Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
  • 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
  • 6 semaines de congés payé
  • Programme CE «Hello CSE».
  • 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
  • Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhait́é
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Employeur

6 ́ 9 salariés

Adéquat, ćest la société de travail temporaire et de recrutement préféŕé des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Mme DELPHINE LEPRETRE

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