Chargé(e) de recrutement (H/F)

TN France; Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement dans une agence innovante à Nancy. Vous serez responsable de sélectionner les meilleurs profils pour nos clients, tout en gérant les relations avec les candidats et en assurant un suivi rigoureux. Ce rôle exige une forte capacité d'écoute, de communication et une bonne organisation. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'une culture d'entreprise axée sur la réussite collective. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous recherchez un poste stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Ticket restaurant (12€)

Chèques vacances

Système de primes attractif

Qualifications

• Expérience en recrutement souhaitée.
• Capacité d'écoute et de communication.
• Rigueur et organisation dans la gestion des candidatures.

Responsabilités

• Sélectionner les candidats correspondant aux besoins des clients.
• Gérer les relations avec les clients et candidats.
• Effectuer le suivi administratif et RH des intérimaires.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Relation clients

Relation candidats

Communication

Écoute

Rigueur

Polyvalence

Formation

BAC +2

BAC +5

Description du poste

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Description du poste

Dans le cadre de l'évolution de notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargée de Recrutement (H/F) en CDI !

Le contexte :

Notre équipe actuellement composée d'un Consultant Expert ainsi que d'un Chargé de recrutement, junior voit son avenir évoluer !

Notre entreprise :

Notre agence, située à Villers-lès-Nancy, recrute tous types de profils de BAC +2 à BAC+5 dans les domaines suivants, CDI, CDD et Intérim:

- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE,

- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web,

- Fonctions support : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat.

Vos missions

Votre rôle, en qualité de Consultant sera de sélectionner le candidat répondant au mieux au profil recherché par notre client lors de l'ouverture d'un besoin.

Vos missions s'articuleront entre relation clients, relation candidats, relation intérimaires, et gestion administrative et RH !

Rattaché(e) au Directeur d'agence et en collaboration avec les Consultant(e)s, vos principales missions sont les suivantes :

Recrutement :

-Réaliser l'audit et la découverte de poste avec vos clients ou prospects,

-Mettre en place votre stratégie de recherche de candidats en fonction des différents outils mis à disposition,

-Réaliser le sourcing des candidats grâce aux jobboard, réseaux sociaux, etc.,

-Mener des entretiens de préqualifications téléphoniques et physiques auprès des candidats,

-Effectuer les prises de références détaillées,

-Présenter à vos clients les candidats validés par vos soins par le biais d'un dossier de compétences complet et qualitatif,

-Gérez la base de donner client et candidats (mise à jour, suivi, relances, etc.)

-Participer à des forums et salons.

L’accompagnement des candidats / salariés intérimaires :

-Faire bénéficier aux candidats votre connaissance du marché et des entreprises pour leur proposer les opportunités les plus adaptées pour leur projet professionnel,

-Assurez un suivi rigoureux de chaque candidat et/ou intérimaire,

-Répondre à leurs différentes demandes administratives ou RH,

-Réaliser des entretiens de prises de postes aux nouveaux salariés intérimaires.

Gestion administrative et RH :

-Etablir et effectuer le suivi les contrats de travail et leurs renouvellements,

-Réaliser les DPAE,

-Établir des factures.

Profil recherché

Vous avezune première expérience en qualité de Chargé de recrutement.

Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante , vous saurez faire preuve d’ écoute et de rigueur .

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et ayant le gout de la réussite collective , votre sens du contact humain et votre capacité d’analyse ne sont plus à prouver.

Votre poste implique de vous montrer disponible et à l’écoute des candidats et des clients.

Polyvalence, adaptabilité, organisation et discrétion sont les caractéristiques principales de votre quotidien de Consultant en Recrutement.

Vous êtes capables de sélectionner le profil correspondant le plus aux attentes et besoins de votre client parmi de nombreuses candidatures.

Vous avez par conséquent un grand sens du relationnel , de la communication mais aussi de l’ impartialité .

Dans le même but, des facultés d’écoute et d’observation sont requises pour cibler le meilleur candidat possible.

Amené(e) à recevoir un grand nombre de CV et à les trier, la rigueur est de mise.

Enfin, il est nécessaire de connaître parfaitement l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise, tant d’un point de vue économique que du secteur d’activité.

La maîtrise des techniques d’approche et d’entretien est évidemment requise.

Vous aimez la bonne humeur , les moments de convivialités et de partages , et que vous n'avez rien contre les collaborateurs à poils (chien)?

Rejoignez-nous, on vous attend !!!

Informations complémentaires :

- Horaires : 08h00 / 12h00 – 14h00 / 18h00 du Lundi au Vendredi,

- CDI, 35 heures,

- Ticket restaurant (12€),

- Chèques vacances,

- Salaire fixe + système de primes attractif.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 02/09/2024