Chargé(e) de recrutement (H/F)

ACTIV RH; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour gérer le cycle complet, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration. Le candidat idéal a une expérience significative en recrutement, de bonnes compétences en communication et une formation supérieure en ressources humaines ou commerce. Ce poste CDI offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution dans un environnement humainement engagé.

Prestations

Environnement stimulant

Perspectives d'évolution

Rémunération attractive

Qualifications

• Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet.
• Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication.
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients.
• Rédiger et publier des offres d'emploi attractives.
• Préparer et mener les entretiens pour évaluer les candidats.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Formation

Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195THLH
Chargé(e) de Recrutement (H/F)

ACTIV/RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans l'identification et le placement de talents à fort potentiel, tous secteurs confondus. Grâce à une approche sur mesure et un réseau solide, nous accompagnons nos clients dans la constitution d'équipes performantes, tout en offrant aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs aspirations. Nous sommes animés par la passion de connecter les bons profils aux bonnes entreprises.En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de notre cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants du cabinet et contribuerez à l'optimisation continue de nos pratiques.Vos missions principales :- Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés- Sourcer activement les candidats via différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...)- Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils- Présenter les meilleurs talents à nos clients et coordonner les entretiens- Suivre rigoureusement les processus de recrutement et les candidatures- Participer au développement de la marque employeur d'ACTIV/RHProfil recherché :- Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet- Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication- Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des missions- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels- Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalentCe que nous proposons :- Un environnement stimulant, où l'humain est au cœur de notre démarche- Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement- Une rémunération attractive, complétée par des avantages motivants

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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