Chargé(e) de Recrutement H/F

MEDIA-START; Marseille; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Média-Start recherche un(e) chargé(é) de recrutement pour soutenir le recrutement de ses futurs commerciaux sur un segment dédié. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement.

Le poste demande une première expérience en cabinet ou en entreprise, une formation BAC+3 à BAC+5 en RH ou commerce, et une bonne aisance relationnelle. Poste à Marseille en présentiel.

Qualifications

• Formation ou expérience en recrutement ou cabinet, exigée.
• Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur, organisation et curiosité naturelle.
• Dynamisme et capacité à évoluer dans une petite structure.

Responsibilities

• Sourcing et chasse active de candidats sur CVthèques et réseaux sociaux.
• Rédaction et diffusion d'annonces attractives.
• Pré-qualification téléphonique et premiers entretiens.
• Suivi des candidatures et organisation des rendez-vous avec managers.
• Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs.

Skills

Aisance relationnelle

Rédaction

Rigueur

Curiosité

Education

BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines

Job description

Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu participeras activement à l’ensemble du process de recrutement de nos futurs Sales sur un segment d’activité donné.

Tes Missions Principales

• Sourcing & Chasse : Recherche active de candidats sur les CVthèques, réseaux sociaux (LinkedIn) et plateformes d'emploi.
• Rédaction et diffusion d'offres : Rédaction d'annonces attractives et gestion de leur publication.
• Sélection et entretiens : Pre-qualification téléphonique, conduite des premiers entretiens et évaluation du fit culturel.
• Suivi des candidatures : Organisation des rendez-vous avec les managers et accompagnement des candidats tout au long du processus.
• Onboarding : Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil Recherché

• Formation : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise est exigée.
• Compétences : Bonne aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, ténacité et curiosité.
• Savoir-être : Vous êtes dynamique, réactif(ve), structuré(e) et aimez relever des défis au sein d'une structure à taille humaine.

Processus De Recrutement

• Un premier échange téléphonique avec la Team RH
• Un entretien Rh au sein de nos locaux
• Si ça matche, tu reçois une offre et on démarre l’aventure ensemble !

Présentation De La Structure

Média-Start est une agence de presse et média qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Média-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité.