Chargé(e) de recrutement H/F

Mon CDI; Dunkerque; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Mon CDI recherche un(e) chargé(e) de recrutement à Dunkerque pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la sélection des candidats, de la rédaction des offres d'emploi, et de la conduite des entretiens, avec un accent sur un bon esprit d'équipe et la réactivité. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des missions enrichissantes, tout en bénéficiant de la possibilité de futures embauches en CDI.

Qualifications

• Orienté(e) résultats et appréciant les challenges.
• Bonne communication et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Collaborer avec les responsables recrutement pour la sélection des candidats.
• Rédiger des offres d'emploi et les diffuser sur des jobboards.
• Conduire des entretiens avec les candidats.

Connaissances

Esprit d'équipe

Communication

Rigueur

Réactivité

Outils

Outils numériques

Description du poste

MON CDI recrute pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) du recrutement à Dunkerque.

Missions du chargé(e) de recrutement

1. Collaborer étroitement avec les deux responsables recrutement cadre pour la sélection des candidats. Un bon esprit d'équipe est essentiel !
2. Rédiger des offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards et l'ATS. La maîtrise des outils numériques est importante.
3. Faire un brief de poste avec les managers pour bien comprendre leurs besoins. Un recruteur à l'écoute est la clé du succès !
4. Aimer le sourcing des candidats (Jobboards, Oracle, etc.) et le tri des CV selon le poste (diplôme, expérience...).
5. Réaliser des pré-qualifications téléphoniques avec les candidats ou prospects qualifiés.
6. Conduire des entretiens physiques ou en visioconférence (TEAMS).
7. Débriefer sur les candidats et donner un avis.
8. Proposer des embauches aux candidats sélectionnés.
9. Participer aux forums étudiants et ateliers dans des écoles d'ingénieurs.
10. Relayer des informations sur les réseaux sociaux pour promouvoir AMF et ses besoins en recrutement.
11. Suivre les KPI et mettre en œuvre des actions correctives avec les responsables recrutement.

Profil recherché

Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des challenges. Une bonne communication, un esprit d'équipe, le respect, la rigueur et la réactivité sont essentiels.

Si vous recherchez un emploi, Mon CDI vous propose des opportunités. En CDD ou en intérim, vous conservez votre mission, et Mon CDI devient votre employeur. À la fin de votre mission, votre entreprise d'accueil pourrait vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés en CDI par leur entreprise d'accueil).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois près de chez vous.