Chargé/e de recrutement (H/F)

INEXIA ABALONE; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6e semaine de congés payés

Carte restaurant

Mutuelle attractive

Résumé du poste

INEXIA ABALONE est à Tours pour recruter un Chargé/e de recrutement en CDI. Vous aurez la responsabilité du recrutement des intérimaires, du défini des besoins clients et du suivi de l'intégration en entreprise, dans une équipe conviviale et dynamique.

Le poste demande une première expérience en recrutement et met l'accent sur le relationnel, la rigueur et l'organisation. Rémunération fixe + variable et avantages. CDI à temps plein.

Qualifications

• Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi.
• Vous êtes curieux(se), vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.
• Le poste requiert une bonne communication orales et écrites ainsi qu'une capacité à structurer votre travail.

Responsabilités

• Le sourcing des intérimaires sur nos sites emploi partenaires et forums.
• La gestion et mise à jour du vivier de candidatures.
• La sélection et l'évaluation des candidats par entretien.
• La définition des besoins clients et profils recherchés.
• La délégation et le suivi des intérimaires en entreprise.
• La proposition active de candidatures.

Connaissances

Analyser les besoins

Recruter et intégrer

Techniques de communication

Description du poste

Offre n° 212RSVY
Chargé/e de recrutement (H/F)

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Tours, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement (H/F). À Tours, les belles histoires ne sont pas réservées aux châteaux ! Et si vous écriviez la vôtre en devenant Chargé(e) de recrutement ? Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale.

Votre rôle au quotidien

Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes

• Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi-
• La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
• La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
• La définition des besoins clients et profils recherchés
• La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
• La proposition active de candidatures

Description du profil recherché : Pourquoi vous ?

Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation.

Arguments supplémentaires

• Un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
• Un salaire fixe sur 12 mois + variable semestriel
• Une 6ème semaine de congés payés
• Une carte restaurant à 11.35 EUR par jour
• Une mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
• Un second échange en visio si le premier a bien matché !
• Un entretien physique avec la Responsable d'agence

Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements

Jamais

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding