Chargé(e) de Recrutement F/H (H/F)

CAP INGELEC SA; Villeurbanne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chargé(e) de Recrutement F/H pour son agence à Villeurbanne. Vous serez responsable du recrutement de profils techniques, depuis la rédaction des annonces jusqu'aux entretiens. Un Bac+3 à +5 en ressources humaines ou en commerce et 5 ans d'expérience en recrutement sont requis. Le contrat est un CDI avec 35 heures de travail par semaine.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en recrutement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.
• Idéalement sur des profils pénuriques.

Responsabilités

• Consolider la recherche avec le manager du poste.
• Rédiger et gérer les annonces de postes.
• Sourcer les profils recherchés via LinkedIn.
• Constituer un vivier de candidats de qualité.
• Piloter le process de recrutement et les entretiens.
• Accompagner les relations écoles.
• Développer la marque employeur.

Connaissances

Sens commercial

Capacité d'adaptation

Organisation

Curiosité

Formation

BAC +3 à +5 en ressources humaines ou en commerce

Description du poste

Offre n° 196TDLS Chargé(e) de Recrutement F/H (H/F)

Dans le cadre du développement de notre service recrutement et afin d'accompagner notre croissance, vous rejoindrez notre agence de Villeurbanne (69) pour mener à bien la recherche et le recrutement de nos profils techniques.

• Consolider et affiner la recherche avec le manager du poste
• Rédiger, diffuser et gérer les annonces de nos postes ouverts
• Sourcer, par le biais de LinkedIn ou des CVthèques, les profils pénuriques que nous recherchons
• Constituer un vivier de candidats de qualité en lien avec la stratégie de développement définie par la direction
• Piloter l'ensemble du process de Recrutement et les entretiens téléphoniques et physiques puis assurer le suivi des réponses associées
• Accompagner les actions de relations écoles
• Participer au développement de la marque employeur de la société

De formation BAC +3 à +5 en ressources humaines ou en commerce, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en recrutement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet, idéalement sur des profils pénuriques. De nature curieuse et tenace, vous avez développé un sens commercial fort. Votre adaptabilité aux situations rencontrées et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Autre type de salaire

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

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