Chargé(e) de recrutement F / H

Arnest; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Paris. Vous serez en charge de gérer les recrutements, de rédiger les annonces et de participer aux entretiens. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en commerce ou en Ressources Humaines avec une première expérience. Rejoignez-nous pour contribuer à une transition énergétique durable !

Qualifications

• Expérience en stage dans les ressources humaines ou le développement commercial.
• Capacité à s'adapter à de nouveaux défis.
• Aimer travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer les recrutements de l’entreprise.
• Recueillir les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• S'assurer du suivi des candidatures.
• Sourcer les talents et effectuer une première qualification téléphonique.
• Participer aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Adaptabilité

Travail en équipe

Dynamisme

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables, à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Rattaché(e) à notre Responsable recrutement, votre mission principale sera de gérer les recrutements de l’entreprise.

Formé(e) et en lien avec les fondateurs et Business Managers, vous devrez notamment :

• Recueillir les besoins en recrutement
• Rédiger et diffuser les annonces
• Assurer le suivi quotidien des candidatures sur les différentes plateformes de recrutement
• Sourcer les talents et effectuer une première qualification téléphonique
• Participer aux entretiens de recrutement

Selon votre appétence, vous pourrez également participer à divers projets comme :

• le développement de la marque employeur
• le développement des partenariats avec les écoles

Profil recherché :

Étudiant(e) en école de commerce ou en Ressources Humaines, ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez déjà une première expérience en stage dans les ressources humaines ou le développement commercial
• Vous savez vous adapter à de nouveaux défis et n’avez pas peur de prendre votre téléphone !
• Vous êtes dynamique(se) et aimez travailler en équipe.

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !

Déroulement des entretiens :

• Entretien en visioconférence pour découvrir le poste et l'entreprise
• Entretien de confirmation en présentiel ou en visioconférence