Chargé.e de recrutement – F / H

Atecna; Lille; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Atecna, une entreprise dynamique à Lille, en tant que membre de l'équipe RH. Vous serez responsable du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout en contribuant à améliorer les processus RH avec des projets innovants. Profitez d'un cadre attractif avec des avantages compétitifs et un environnement collaboratif.

Prestations

7 jours de congés offerts

Prime vacances

Compte épargne temps

Intéressement

Prime mobilité douce

Afterworks

Ambiance bienveillante

Qualifications

• Capacité à collaborer avec différents départements.
• Expérience dans le recrutement et l'intégration.
• Connaissance des outils technologiques en ressources humaines.

Responsabilités

• Rédiger et publier les annonces sur différents canaux.
• Qualifier les candidats et coordonner le processus avec les équipes internes.
• Suivre les candidatures et garantir une expérience fluide jusqu'à l'intégration.

Connaissances

Sourcing de profils

Préqualification téléphonique

Coordination d'équipes

Amélioration des processus RH

Utilisation d'outils IA

Description du poste

• Rédiger et publier les annonces sur différents canaux.
• Sourcer des profils tech, data, design, projet, conseil…
• Qualifier les candidats (préqualifs téléphoniques, entretiens RH).
• Coordonner le process avec les équipes internes (commerce, opérationnel, expert métier).
• Suivre les candidatures et garantir une expérience fluide jusqu’à l’intégration.
• Suivre l’arrivée des nouveaux collaborateurs et participer à l’organisation des sessions d’onboarding.

Participer au développement de nos pratiques :

Tu pourras accompagner Sami, notre Responsable Expérience Collaborateur, sur des projets liés au recrutement, par exemple :

• Contribuer à la réflexion autour de nos pratiques et process de recrutement.
• Participer à la création de viviers et à la mise en place d’outils et de supports partagés.
• Tester des outils IA pour améliorer la productivité RH , enrichir nos processus de sourcing ou de ciblage, ou encore faciliter la rédaction d’annonces et l’analyse de données recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant :

• Une équipe RH pluridisciplinaire (admin RH, responsable expérience collaborateur, recrutement…).
• Des rituels d’équipe pour partager, s’entraider, progresser ensemble.
• Des missions à impact, et une grande autonomie dans ton quotidien .

Un cadre de travail attractif :

• CDI, basé à Lille avec télétravail hybride .
• 7 jours de congés offerts.
• Prime vacances, compte épargne temps, intéressement, prime mobilité douce…
• Rémunération selon profil + avantages entreprise.
• Afterworks, Atecnapéros, compétitions sportives (ou culinaires ).
• Ambiance bienveillante et dynamique, où le collectif est une vraie force.

Et le process ?

• Un premier échange avec Sami, notre responsable expérience collaborateur avec qui tu travailleras au quotidien
• Un entretien avec Sami et un directeur opérationnel
• Eventuellement, un échange avec un.e responsable opérationnel.le et un membre de la team commerce

Nous nous engageons à te faire un retour rapide à chaque étape.

Nos postes sont ouverts à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap (RQTH).

Rejoins-nous pour transformer le digital et accompagner la croissance d’Atecna !

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