Chargé(e) de Recrutement (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Grenoble. Vous serez responsable du recrutement de candidats et de la gestion administrative liée. Le poste nécessite une formation Bac+2 en commerce ou RH, ainsi qu'une facilité relationnelle. Des avantages tels qu'un salaire compétitif et des programmes de carrière sont offerts.

Prestations

Primes mensuelles

Carte tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

6 semaines de congés payés

Prise en charge de 50% du transport

Qualifications

• Expérience en recrutement appréciée.
• Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
• Bon sens et gestion des dossiers.

Responsabilités

• Définir les besoins clients et trouver des candidats.
• Assurer l'intégration des candidats.
• Réaliser les contrats pour les intérimaires.

Connaissances

Curiosité

Aptitude à communiquer

Adaptabilité

Formation

Bac+2 en commerce/RH

Description du poste

Offre n° 198JSBF — Chargé(e) de Recrutement (F/H)

Notre agence ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE (industrie, logistique, services) recrute en interne au poste de Chargé de Recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif autour du recrutement.

RESPONSABILITÉS

• RECRUTEMENT : Définir les besoins clients et trouver de nouveaux candidats correspondant aux besoins de nos clients.
• INTÉGRATION : Garantir la bonne inscription de nos candidats et veiller à leur bonne intégration (informations, contrats).
• CONTRAT : Réaliser les contrats de nos intérimaires en collaboration avec nos clients via notre logiciel interne.
• QSE : S’assurer de respecter les attendus ADEQUAT / CLIENT : Formation, Signatures Contrats, Déclaration, Dossiers d’inscriptions conformes, Confidentialité.
• DIVERS : Accueil téléphonique, physique. Polyvalence et mobilité des tâches.

PROFIL Vous êtes curieux, connaissez le territoire et aimez être au cœur du réseau Grenoblois, ce travail vous correspond ! Challenger dans l'âme et avoir un goût prononcé pour l'humain. Avoir le contact facile et être agile relationnellement. Véritable caméléon : s'adapter à différents interlocuteurs et comprendre les enjeux de tous pour proposer une solution adaptée. Idéalement formation Bac+2 en commerce/RH, une première expérience est un plus ! Avoir du bon sens et savoir faire avancer les dossiers !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Entre 1900€ brut et 2100€ brut avec primes mensuelles (entre 0€ et 400€ mensuel pour un ordre d'idées mais cela peut être plus).
• Base Hebdomadaire : 35h
• Carte tickets restaurant
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE «Hello CSE»
• 6 semaines de Congés payés
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :

1. Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
2. Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
3. Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d’intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Type de contrat

CDI • Contrat travail • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction élevé. Plus de 350 agences en France pour accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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