Chargé-e de recrutement F/H

ESRF; Grenoble; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux

Indemnités

Résumé du poste

ESRF recherche un Chargé-e de recrutement pour un remplacement maternité à Grenoble. Vous identifierez les besoins, rédigerez les fiches de poste et diffuserez les offres.

Vous effectuerez le sourcing, mènerez les préqualifications et les entretiens, et suivrez le processus jusqu'à l'embauche avec les managers. Anglais et français maîtrisés, Bac+5 RH exigé.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines exigée.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recrutement.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens du service et travail en équipe.
• Solides capacités d'organisation, rigueur, réactivité et sens du détail.
• Bonne maîtrise des outils digitaux de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et autonomie.
• Maîtrise de l'anglais (langue de travail) et connaissance du français.

Responsabilités

• Identifier les besoins, définir profils et critères de sélection avec les managers.
• Rédiger et préparer fiches de poste et annonces de recrutement.
• Diffuser les offres sur jobboards, réseaux sociaux et autres canaux.
• Sourcing: rechercher et contacter des candidats via différents canaux.
• Préqualification: analyser candidatures et réaliser premiers échanges.
• Conduire les entretiens et accompagner les managers dans le choix.
• Suivi du recrutement jusqu'à l'embauche et coordination des parties prenantes.
• Reporting et KPIs: suivre l'activité et indicateurs de performance.
• Participer à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à des salons et événements recrutement.

Connaissances

Relationnelles

Communication

Organisation

Réactivité

Anglais

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

Réseaux sociaux pro

Description du poste

Offre n° 6900447
Chargé-e de recrutement F/H

Descriptif du poste:

• Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un-e Chargé-e de recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer au recrutement de nouveaux talents au sein de l'ESRF.


• Identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.


• Rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.


• Diffusion des offres : publier les offres sur les jobboards, les réseaux sociaux et les autres canaux de recrutement.


• Sourcing : rechercher et contacter des candidats potentiels via différents canaux.


• Préqualification des candidatures : analyser les candidatures, présélectionner les profils et réaliser des premiers échanges avec les candidats.


• Entretiens : réaliser les entretiens et accompagner les managers dans le processus de sélection.


• Suivi du recrutement : gérer le processus de la candidature jusqu'à l'embauche, assurer le suivi des candidats et coordonner les différentes parties prenantes.


• Reporting et KPIs : suivre l'activité de recrutement et les principaux indicateurs de performance.


• Onboarding : participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.


• Événements de recrutement : participer aux salons, forums et événements de recrutement pour promouvoir l'entreprise et identifier de nouveaux talents.

Contrat à durée déterminée de 4 mois.

Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente.

Ce qui rend l'expérience ESRF unique...

• Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents


• Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux


• Venez travailler à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022


• Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée


• Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier.

L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des entreprises ou formation équivalente.


• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recrutement.


• Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens du service et capacité à travailler efficacement en équipe.


• Solides capacités d'organisation, rigueur, attention aux détails et réactivité.


• Très bonne maîtrise des outils digitaux de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.


• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler de manière autonome.


• Maîtrise de l'anglais (langue de travail à l'ESRF) et bonne connaissance du français.

Type de contrat CDD - 4 Mois

Contrat travail Salaire

• A partir de 41 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

Le Synchrotron Européen, l'ESRF, est un centre de recherche scientifique international situé à Grenoble, France, et financé par 21 pays. Sa capacité d'innovation technique, sa vision scientifique ambitieuse et l'implication de ses 700 salariés font de l'ESRF une des meilleures infrastructures de recherche dans le monde. Son accélérateur de particules produit des faisceaux de rayons X intenses qui sont utilisés par des milliers de chercheurs chaque année dans le cadre d'expériences dans des do