Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) H/F

Temporis; Fréjus; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CE

Parking privé

Résumé du poste

Temporis Fréjus recherche un Chargé de recrutement expérimenté pour piloter le recrutement de A à Z, prospecter les clients et assurer le suivi des intérimaires. Formation interne et intégration des candidats sont prévues.

Poste CDI, 39 heures par semaine, salaire à partir de 2 250 € brut mensuels, mutuelle et avantages inclus. Vous serez un pilier du pôle recrutement, en relation avec les clients et les intérimaires, et participerez à la montée en compétences des équipes.

Qualifications

• Expérience exigée de 2 ans.
• CDI et 39h/semaine.
• Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h.

Responsabilités

• Prospection téléphonique et suivi des commandes client.
• Gestion du recrutement de A à Z.
• Rédaction des contrats et tenue de la base de données.
• Formation et montée en compétences des clients intérimaires.

Connaissances

Analyse besoins formation

Recrutement et intégration

Communication écrite et orale

Description du poste

Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) H/F

Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) H/F 83 - Fréjus

Offre n° 213JWJW
Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) H/F

Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit.Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont nos collaborateurs et nos collaboratrices !Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !Nous sommes une équipe de 3 personnes, toujours connectée. Je suis indépendante, mais je fais partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous on trouve ça top !Notre métier c'est de mettre en relation nos clients et nos clientes intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations.Aujourd'hui nous recherchons notre futur référent ou notre future référent.e recrutement pour compléter notre équipe.Ok, mais concrètement, tu vas faire quoi ?En 2 mots, tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils !Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail :Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients)On compte sur toi pour gérer le process de recrutement de A à Z #autonomie.Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,.Evidemment tu bénéficies d'une formation pour réussir sur ton nouveau poste.Ces missions te parlent ? C'est parfait ! ????Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse et avoir le sens du relationnel (logique pour un super héros ou une super héroïne !). Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)Tu auras une place de parking privative à ta disposition.Le salaire est à partir de 2250 € brut/mois (39heures/semaine) + prime + la mutuelle + un CE.Amplitude horaire: 8h-12h / 14h-18hEXPERIENCE EXIGEE de 2 ans.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Selon convention collective et exp

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire