CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET FORMATION CDD - H/F

Endrix; Paris; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Forfait mobilité durable 50 €/mois

Carte restaurant 9€ par jour travaillé

Job summary

Endrix recherche un chargé(e) de recrutement et formation en CDD, basé près de Saint-Lazare, pour coordonner le recrutement et l’onboarding, assurer la gestion RH et piloter les projets formation et QVCT sur Île-de-France et Hauts-de-France. Poste hybride avec déplacements, possibilité de CDI à la suite.

Expérience RH 3 à 5 ans, compétence en recrutement et en paie (ADP) souhaitées. Rémunération entre 35 000 et 40 000 € bruts annuels, déplacements à prévoir sur nos sites, primes et avantages

Qualifications

• Expérience RH confirmée (3–5 ans) et expérience en recrutement exigées.
• Bonne connaissance des processus RH (paie, intégration, formation).
• Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode multi-sites.

Responsibilities

• Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gérer l’onboarding et l’offboarding dans le SIRH et suivre les essais.
• Mettre à jour les DUERP et les affichages obligatoires dans les bureaux.
• Animer le plan de développement des compétences et les formations santé/sécurité.
• Conduire les projets RH et accompagner l’intégration des nouveaux sites du groupe.

Skills

Recrutement

Intégration et onboarding

Gestion RH

Formation et QVCT

Autonomie

Polyvalence

Tools

ADP

SIRH

Job description

CHARGE.E DE RECRUTEMENT ET FORMATION CDD - H/F

• novembre 2, 2026

Entreprise

Entrez dans la légende avec Endrix!

L'aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l'exploration n'a cessé de croître au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 40 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 1200 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs.

Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation.

Poste

Opportunité situé à 2 min à pied de la gare de Saint Lazare. Notre équipe RH recherche un profil hybride, à la fois généraliste RH et recruteur sur le périmètre des sites d'Île-de-France et des Hauts-de-France, avec des missions complémentaires au sein du service Formation et Carrières du groupe.

Vos missions

Recrutement et intégration

• Piloter les recrutements, du sourcing et de la chasse de candidats jusqu'à la promesse d'embauche
• Gérer l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs dans le SIRH
• Suivre les périodes d'essai et organiser les entretiens associés
• Assurer l'intégration RH des nouveaux arrivants et animer leur formation d'accueil

Gestion RH, santé au travail et projets

• Mettre à jour les DUERP et les affichages obligatoires dans l'ensemble des bureaux
• Suivre les rendez-vous de médecine du travail et tenir à jour la fiche entreprise
• Assurer le relais auprès des collaborateurs sur les sujets de paie (ADP) et de formation
• Accompagner l'intégration RH des nouveaux sites du groupe
• Soutenir les projets RH du groupe

Formation et QVCT

• Déployer le plan de développement des compétences
• Organiser les formations santé et sécurité et animer la communauté associée
• Concevoir et mettre en place les actions de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
• Assurer le suivi des dossiers auprès de notre OPCO

Rémunération entre 35000 et 40000 euros bruts annuels. Possibilité de CDI à la suite.

Des déplacements sur nos sites parisiens sont à prévoir

Profil

Soyons sur la même longueur d'onde:

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) au sein d'un service RH. Expérience requise en recrutement.

Vous aimez le relationnel, la polyvance, l'autonomie.

Pourquoi rejoindre Endrix ?

Prime de participation aux résultats de l'entreprise.
Jusqu'à 100% de l'abonnement de transport en commun, ou forfait mobilité durable de 50 € par mois pour les mobilités douces.
Carte restaurant de 9€ par jour travaillé.