Chargé(e) de recrutement et développement RH en alternance Paris (75) HF

Rexel; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution d'équipements recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH. Vous travaillerez en étroite relation avec le Directeur du Développement des RH pour accompagner le recrutement des meilleurs talents. Les missions incluent la définition des profils, la mise en place de stratégies de sourcing pertinentes et la participation à des projets de développement RH. Une formation Bac +3 à Bac +5 est requise et une première expérience en recrutement est appréciée.

Qualifications

• Une première expérience dans le recrutement ou dans des métiers commerciaux est appréciée.
• Formation académique Bac +3 à Bac +5 requise.
• Vos qualités personnelles doivent se démarquer.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Définir les profils adaptés et rédiger les fiches de poste.
• Mettre en place une stratégie de sourcing pertinente.
• Rencontrer les candidats en entretiens et les présenter aux managers.

Connaissances

Travail en équipe

Excellent relationnel

Capacités d'écoute

Autonomie

Formation

Formation Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Overview

Description externe

Alternant Charg de Recrutement et Dveloppement RH - H / F

IT et Digital Marketing et Achats Ressources Humaines Finance et Gestion ou encore Juridique : les fonctions supports regroupent lensemble des activits soutenant le bon fonctionnement de Rexel la satisfaction de nos clients quils soient artisans lectriciens grands installateurs nationaux industriels ou plombiers / chauffagistes ; et la russite de nombreux projets stratgiques.

A ce titre la Direction du Dveloppement des Ressources Humaines base Paris 17me recherche un(e) alternant(e) Charg de Recrutement et Dvelopment RH.

Vos quotidien

Rattach(e) au Directeur du Dvelopment des RH et en relation quotidienne avec les quipes recrutement et talent management vous permettrez Rexel de recruter les meilleur(e)s dans les meilleurs dlais afin de maintenir notre comptitivit et vous participerez diffrents projets de Dveloppement RH. Plus prcisement vous serez amen(e) :

Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement et tre linterlocuteur privilgi des Responsables Ressources Humaines sur ce sujet
• Dfinir conjointement avec managers et RRH les profils adapts Rexel et rdiger en consquence les fiches de poste et annonces
• Mettre en place une stratgie de sourcing pertinente : communication externe rseaux sociaux choix des outils de sourcing / chasse.
• Rencontrer les meilleurs candidats en entretiens prsentiels / tlphoniques / skype etc. et les prsenter aux managers
• Choisir les meilleurs outils daide la dcision : questionnaires de personnalit mises en situations tests techniques
• tre garant de la qualit des diffusions dannonces sur les diffrents mdias
• Assurer le bon respect des processus de recrutement par tous les acteurs de la chaine

Diversit et inclusion

• Travailler dans le respect des rgles de non-discrimination et de la RGPD
• Participer toute action visant favoriser linclusion au sein de Rexel
• Participer aux projets visant favoriser la diversit de genre au sein de lentreprise

Developpement RH

• Participer aux projets du service talent management : rencontres dacteurs de la tech RH brainstormings mise en forme sous PPT des projets animation etc.
• Nous accompagner dans le dveloppement des talents de nos collaborateurs internes

Vos qualites et competences

• Une premire exprience dans le recrutement dans un service client ou dans des mtiers commerciaux sera apprcie ainsi quune formation acadmique Bac 3 Bac 5 mais ce sont vos qualits personnelles qui feront la diffrence notamment :
• Votre capacit travailler en quipe
• Votre excellent relationnel
• Vos qualits dcoute de reformulation et de conviction
• Votre empathie
• Votre autonomie
• Votre approche service clients internes et externes

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Conditions

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1