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Une entreprise spécialisée dans le secteur juridique et RH recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement - Planning en CDI. La mission consiste à gérer les besoins des clients, assurer la planification des intérimaires, et maintenir des relations solides avec les clients. Le candidat idéal a une expérience pertinente et une formation minimum bac+3, avec d'excellentes compétences relationnelles et une bonne gestion des priorités.
Poste : Rejoignez cette petite équipe et apportez vos compétences en recrutement, ressources humaines et en commercial pour réaliser les missions suivantes :
Ces tâches demandent une très bonne gestion des priorités.
Profil : Titulaire d'une formation min bac+3, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou dans un secteur proche.
Vous savez travailler dans l'urgence et vous trouvez toujours des solutions.
Le volume ne vous fait pas peur et vous avez un très bon relationnel pour pouvoir échanger quotidiennement avec vos candidats et vos clients.
Si vous avez une appétence pour la prospection, c'est un plus !
Entreprise : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la prestation intérim, un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT - PLANNING H / F dans le cadre d'un CDI.