Chargé(e) de recrutement et de planning H/F

Linking Talents; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur de la prestation intérim recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et de planning en CDI pour rejoindre une petite équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des plannings des intérimaires, de la relation client et du développement commercial, le tout dans un environnement où la réactivité et le bon relationnel sont essentiels.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire ou dans un secteur proche.
• Capacité à travailler dans l'urgence et à trouver des solutions.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des clients et gérer le planning des intérimaires.
• Pallier les imprévus et maintenir la relation avec les clients.
• Apporter un support dans le développement commercial.

Connaissances

Gestion des priorités

Relationnel

Réactivité

Prospection

Formation

Bac+3

Description du poste

Chargé(e) de recrutement et de planning H/F, Nanterre

Les missions principales pour le poste Chargé(e) de recrutement et de planning H/F

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la prestation intérim, un(e) Chargé(e) de recrutement - planning H/F dans le cadre d'un CDI.

Rejoignez cette petite équipe et apportez vos compétences en recrutement, ressources humaines et en commercial pour réaliser les missions suivantes :

• Recueillir les besoins des clients et répondre à leurs attentes
• Gérer avec agilité le planning des intérimaires
• Pallier les imprévus, absences et désistements
• Maintenir la relation avec les clients
• Apporter son support dans le développement commercial

Ces tâches demandent une très bonne gestion des priorités.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation minimum Bac+3, vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou dans un secteur proche.

Vous savez travailler dans l'urgence et vous trouvez toujours des solutions.

Le volume ne vous fait pas peur et vous avez un très bon relationnel pour échanger quotidiennement avec vos candidats et vos clients.

Une appétence pour la prospection serait un plus !

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