Chargé(e) de Recrutement et de Développement commercial H/F

Temporis Experts & Cadres Dijon Nord; Dijon; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formation et montée en compétences

Agence dijonnaise

Descripción de la vacante

Temporis Dijon Nord recrute pour son agence généraliste de DIJON NORD un(e) Chargé(e) de Recrutement & de Développement Commercial. Vous intégrez l'équipe pour renforcer notre présence locale et accompagner les entreprises dijonnaises dans leurs besoins de recrutement et leurs recours intérimaires.

Directement rattaché(e) au Dirigeant, vos missions incluent le sourcing des candidats, le suivi des relations clients et la gestion administrative des contrats, avec une forte dimension

Formación

• Expérience dans le recrutement ou diplôme en commerce.
• Bonne appétence commerciale et orientation client.
• Capacité à travailler en équipe et à développer le portefeuille clients.
• Formation sur les outils de recrutement TEMPO, Job Board et sourcing.

Responsabilidades

• Réaliser le sourcing des candidats intérimaires.
• Assurer le suivi des relations clients intérimaires et entreprises.
• Gérer les aspects administratifs des contrats (DPAE, renouvellements, fin de mission).
• Prospecter de nouveaux clients TPE et PME du bassin dijonnais.
• Animer la communication (vitrine, presse, réseaux sociaux).
• Analyser les postes lors de visites clients.
• Participer à des événements agence (Job Dating, salons).
• Former et développer les compétences des intérimaires.

Conocimientos

Appétence commerciale

Relation client

Esprit d'équipe

Dynamisme

Educación

Diplôme en commerce

Herramientas

TEMPO

Job Board

Sourcing

Descripción del empleo

Temporis recrute pour son agence généraliste de DIJON NORD un(e) Chargé(e) de Recrutement & de Développement Commercial.

1) Le contexte:

Suite au développement de notre activité et l'ouverture de TEMPORIS EXPERTS & CADRES depuis Mai 2025, vous intègrerez l'équipe généraliste de 3 personnes déjà en place pour renforcer notre présence sur le bassin dijonnais et accompagner les entreprises locales dans leur besoin de recrutement et leurs différents recours intérimaires.

2) Vos missions:

Responsable de la clientèle intérimaire en gérant le process de recrutement de A à Z, vous serez également garant(e) du développement de votre portefeuille Clients Entreprise.

Doté(e) d'une réelle appétence commerciale et motivé(e) par la relation Client et le sens du Service, votre dynamisme naturel, votre goût du challenge mais aussi l'esprit d'équipe sont les ingrédients essentiels pour réussir dans le poste.

Directement rattaché(e) au Dirigeant, vos principales missions seront:

• Le recrutement_sourcing des candidats intérimaires dans le soucis de l'adéquation des profils aux missions et postes proposés: "la bonne personne au bon endroit";
• Le suivi de la relation client intérimaire et client entreprise pour une meilleure fidélisation;
• La gestion administrative des contrats: DPAE, renouvellement, suivi et fin de mission, évaluation...;
• La prospection de nouveaux clients entreprise TPE et PME du bassin de l'emploi dijonnais;
• La gestion de la communication: vitrine, presse, réseaux sociaux...;
• L'analyse des postes au travers de vos visites client régulières;
• L'animation au travers d'évènements Agence, de la participation aux Job Dating, salons...;
• La formation et la montée en compétence des clients intérimaires;

3) Votre profil:

Doté(e) d'une réelle appétence commerciale et motivé(e) par la relation Client et le sens du Service, votre dynamisme naturel, votre goût du challenge mais aussi l'esprit d'équipe sont les ingrédients essentiels pour réussir dans le poste.

Soucieux(se) d'accompagner nos clients intérimaires, vous serez être à leur écoute pour leurs proposer les meilleures opportunités en identifiant leurs compétences professionnelles mais aussi leurs envies.

Vous disposez d'une 1ère expérience dans le domaine du recrutement ou nouvellement diplômé(e) dans le commerce, l'agence TEMPORIS mettra à votre disposition une formation complémentaire et complète aux outils et techniques de commercial en recrutement: TEMPO, Job Board, Sourcing, CVthèque, diffuseurs d'offres, marketing intérimaires et entreprises, droit du travail...

Vous appréciez particulièrement un poste polyvalent, en contact régular le avec vos candidats mais aussi vos entreprises, qui donne tout son sens à la Gestion des Ressources Humaines au service du Développement Commercial