Chargé(e) de recrutement et de coordination

Pigier Nîmes; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de renom, Pigier Nîmes, propose une alternance en ressources humaines pour un poste de chargé(e) de recrutement et de coordination. Ce rôle implique la gestion des candidatures, des entretiens, et un contact étroit avec les intervenants tout en préparant un Bac+3 ou Bac+5 dans le domaine des RH.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Qualifications

• Avez des compétences en recrutement et coordination.
• Être véhiculé et rembourser des frais kilométriques.
• Goût pour le contact humain et aide aux personnes.

Responsabilités

• Sourcer et gérer les candidatures d'intervenants.
• Organiser et coordonner les entretiens de recrutement.
• Gérer les plannings et les contrats de travail des intervenants.

Connaissances

Communication

Empathie

Autonomie

Organisation

Rigueur

Multitâches

Formation

Bac+2 minimum

Bac+3 ou Bac+5 en RH

Description du poste

Vous recherchez votre contrat d'alternance dans le secteur des ressources humaines ? Votre école Pigier Nîmes a une offre pour vous ! Dans le cadre d'un Bachelor Chargé(e) de Mission RH ou d'un Bac+5 Manager du Développement des Ressources Humaines votre école vous présente une offre d'alternance au sein du service RH de l'entreprise partenaire. Le poste à pourvoir est un poste de chargé(e) de recrutement et de coordination . L'entreprise agit dans le social en proposant des services d'aides à domicile pour les personnes en perte d'autonomie.

• Vous sourcez des candidatures d'intervenants.
• Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois.
• Vous rencontrez des prescripteurs RH (écoles, France Travail, etc.).
• Vous chassez des profils sur les réseaux sociaux.
• Vous réceptionnez, triez et traitez les candidatures.
• Vous programmez des entretiens de recrutement.
• Vous préparez les entretiens de sélection des intervenants.
• Vous faites passer les entretiens de recrutement conformément au manuel opératoire et dans le respect des critères de recrutement.
• Vous vérifiez l'existence d'un dossier complet pour chaque intervenant sélectionné.
• Vous organisez la signature du mandat de placement conformément au manuel opératoire.
• Vous gérez les plannings des intervenants.
• Vous créez et envoyez les contrats de travail et les plannings.
• Vous gérez les absences et congés des intervenants.
• Vous organisez et coordonnez les remplacements.
• Vous effectuez les RDV de présentation de l'intervenant chez le client.
• Vous faites le suivi des intervenants.
• Vous vérifiez les feuilles de présence ou pointages mobiles mensuels.
• Vous créez du lien avec les intervenants (les accueillir à l'agence, partager, écouter...).
• Vous contrôlez la satisfaction des couples clients / intervenant.
• Vous préparez un Bac+3 (Bachelor RH) ou un Bac+5 (MBA RH) dans le domaine des ressources humaines chez Pigier Nîmes .
• Vous êtes véhiculé (remboursement des frais kilométriques).
• Vous aimez le contact humain et avez envie d'aider les personnes qui en ont besoin.
• Vous êtes fiable, sérieux, et rigoureux pour tenir vos engagements.
• Vous êtes autonome, multitâches, organisé et réactif pour gérer les imprévus.
• Vous avez de grandes qualités de communication et une empathie naturelle.
• Vous êtes curieux et n'hésitez pas à être force de propositions.
• Vous avez l'esprit d'équipe et de collaboration.
• Durée : 12 ou 24 mois
• Niveau : Bac+2 minimum
• Rémunération : À calculer selon votre âge et votre niveau d'étude

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et déposez votre CV !

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