Chargé(e) de Recrutement et Administratif (H/F) - Rennes

Mindsearch.ltd; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et administratif à Rennes. Le candidat idéal a un Bac +2 en ressources humaines et une expérience en recrutement. Les missions incluent la rédaction d'offres, l'évaluation de candidats, et le suivi des missions. Ce poste en CDI propose une rémunération fixe entre 2100 et 2300€ brut par an, plus des avantages variés et un parcours de formation à l'arrivée.

Prestations

Rémunération fixe

Variable sur les résultats

Primes

Avantages (TR, mutuelle)

Qualifications

• Expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire nécessaire.
• Sens du service et autonomie requis.
• Connaissance des métiers du BTP un plus.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi.
• Rechercher activement des candidats.
• Évaluer les profils lors d’entretiens.
• Assurer la conformité des dossiers de candidature.
• Suivre les missions et la satisfaction des clients.
• Réaliser les paies des intérimaires.
• Émettre des factures et avoirs clients.
• Accueillir candidats et clients.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Rigueur

Curiosité

Polyvalence

Travail en équipe

Formation

Bac +2 en ressources humaines, gestion ou administration

Description du poste

Overview

Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine et aux valeurs fortes, présent sur plusieurs pays en Europe. Le groupe est reconnu pour la relation de confiance et le niveau d’autonomie accordé à ses équipes mais aussi sa proximité avec ses clients et son personnel intérimaire.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et administratif (H / F) pour rejoindre leur agence spécialisée dans le secteur du BTP, située à Rennes.

Vous aimez créer des connexions humaines et donner du sens à vos journées ? Rejoignez une agence dynamique, et contribuez activement à l’accompagnement de talents vers de nouvelles opportunités professionnelles.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les plateformes partenaires
• Rechercher activement des candidats (CVthèques, réseaux, écoles, forums…)
• Évaluer les profils lors d’entretiens téléphoniques et physiques
• Comprendre les besoins spécifiques des clients et y répondre avec réactivité
• Constituer les dossiers de candidature et en assurer la conformité (pièces justificatives, contrôles, visites médicales...).
• Assurer le suivi des missions (contrats, renouvellements, absences, fins de mission...) et vous assurer de la satisfaction des clients et des intérimaires
• Réaliser les paies des intérimaires
• Émettre les factures et avoirs clients, en lien avec les services concernés
• Proposer de manière proactive des profils adaptés aux différentes demandes
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires, clients et visiteurs

Requirements

• De formation Bac +2, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration, vous avez déjà une première expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire (impératif).
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à la fois organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se). Votre sens du service et votre autonomie vous permettront de réussir et d’évoluer rapidement.
• Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail en équipe
• La connaissance des métiers du BTP serait un plus

Benefits

Rémunération fixe (2100-2300K€ brut / an) + variable sur les résultats de votre agence + primes + avantages (TR, mutuelle avantageuse,...)

Poste à pourvoir en CDI, basé à Rennes

39h / semaine

Un parcours de formation à votre arrivée pour maîtriser les outils et méthodes

Poste évolutif

Contact

Merci d’envoyer votre CV à [e-mail]

Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.