Chargé(e) de recrutement en Alternance / Stage

JR France; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en technologie à Grenoble recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. Vous participerez au processus de recrutement d’ingénieurs consultants, développant des compétences en ressources humaines tout en bénéficiant d'un accompagnement de carrière. Le poste est idéal pour les candidats d'un niveau Bac + 3 ou 4, passionnés par le développement personnel et la volonté de progresser.

Prestations

Accompagnement professionnel fort

Perspectives de carrière

Qualifications

• Préparation ou formation en RH, droit ou école de commerce.
• Personne curieuse, volontaire et enthousiaste.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et travailler avec les Business Engineers.
• Rédaction et suivi des offres d'emploi, recherche de profils.
• Conduite d'entretiens et suivi des candidats.

Connaissances

Curiosité

Volontariat

Enthousiasme

Formation

Bac + 3 ou 4 en Ressources Humaines, droit, école de commerce ou psychologie

Description du poste

Chargé(e) de recrutement en Alternance / Stage, grenoble

Environnement de travail

CLEEVEN, Cabinet de conseil en technologie s'est construit autour de deux fortes convictions:

• L'excellence des Ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale et notre mission humaine
• L'accompagnement de nos collaborateurs dans leur développement personnel.

Vos Responsabilités

Rattaché hiérarchiquement à la Direction de la société, vous participerez au processus de recrutement et travaillerez en collaboration avec les Business Engineers.

• Recrutement d’ingénieurs consultants :
• Rédaction et suivi des offres
• Recherche de profils sur les Jobboards
• Sélection des CV et pré qualifications téléphoniques
• Conduite d’entretiens physiques et évaluation des candidats
• Suivi des candidats
• Reporting auprès du Dirigeant et des Business Engineer

Cette expérience vous permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction globale des ressources humaines, dans un environnement dynamique à très forte croissance.

Vous bénéficierez d’un très fort accompagnement et de perspectives de carrière sachant satisfaire les plus ambitieux.

En retour, nous attendons de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de progresser sur le plan du développement personnel !

Votre profil

Vous préparez ou êtes issu(e) d’une formation bac + 3 ou 4 en Ressources Humaines, droit, école de commerce ou même psychologie.

Vous faites preuve de curiosité, volontariat et enthousiasme.

Tous les rythmes et toutes les modalités seront étudiés.

Contrat d’apprentissage. Stage ou convention de stage alterné acceptés.