Chargé(e) de recrutement en alternance H/F IT

TN France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Chargé(e) de Recrutement en alternance pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans toutes les étapes du processus de recrutement, de la rédaction des fiches de poste à la gestion des candidatures. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inspirant, de participer à des événements de recrutement et de bénéficier d'une formation complète aux outils de sourcing tech. Ce poste est idéal pour les jeunes professionnels passionnés par le secteur tech et désireux de développer leurs compétences en ressources humaines.

Prestations

Prise en charge du transport à 50%

Mutuelle d’entreprise

Environnement dynamique

Télétravail partiel

Afterworks

Possibilités d’évolution après l’alternance

Qualifications

• Vous êtes titulaire du Bac et recherchez une formation en RH.
• Aisance avec la formation 100% en ligne et intérêt pour le digital.

Responsabilités

• Rédaction des fiches de poste avec les managers techniques.
• Entretiens téléphoniques et suivi des candidats.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Méthodologie

Rigueur

Intérêt pour le secteur tech

Formation

Bac

Formation en RH Bac+2 à Bac+5

Outils

Outils de sourcing tech

ATS

Description du poste

Chargé(e) de recrutement en alternance H/F IT, Paris

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en RH reconnue par l’État de niveau Bac+2 à Bac+5.

Une ESN (Entreprise de Services du Numérique) en plein essor recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour identifier, qualifier et intégrer de nouveaux talents tech (développeurs, ingénieurs, consultants...).

En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du recrutement :

• Rédaction des fiches de poste avec les managers techniques
  
• Entretiens téléphoniques et suivi des candidats
  
• Participation aux événements de recrutement (forums, meetups)
  
• Reporting hebdo, suivi de pipeline, relation avec les freelances
  

Avantages et Conditions de Travail :

Prise en charge du transport à 50%

Mutuelle d’entreprise

Environnement dynamique, culture startup

Formation aux outils de sourcing tech et à l’ATS

Télétravail partiel + afterworks + équipe jeune

Possibilités d’évolution après l’alternance

Le poste est situé à Paris.

Profil Recherché :

Vous êtes au minimum titulaire du Bac

Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante

Vous avez entre 18 et 29 ans*

Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne

Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute

Vous avez un intérêt pour le secteur tech ou le digital

Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.