Chargé(e) de recrutement en alternance H / F

L’ÉCOLE FRANÇAISE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de référence dans la formation en ligne recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour une expérience enrichissante en ressources humaines. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader dans le conseil en gestion des talents. Vous serez responsable de l'identification et de l'évaluation des candidats, tout en développant votre réseau local. Ce parcours professionnalisant vous permet de préparer un diplôme reconnu en RH, tout en bénéficiant d'une formation à distance. Rejoignez cette aventure pour lancer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Parcours d'intégration sur mesure

Prise en charge du transport à 50%

Qualifications

• Minimum Bac requis, recherche de formation en RH en alternance.
• Aptitude à gérer plusieurs projets et à interagir avec les candidats.

Responsabilités

• Identifier et évaluer les candidats pour répondre aux besoins de l'entreprise.
• Assurer le suivi des missions et développer un réseau avec des acteurs locaux.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Communication

Proactivité

Formation

Bac

Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines

Outils

Base de données candidats

Job-boards

CVthèques

Description du poste

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en ressources humaines reconnue par l’État de niveau Bac+2 à Bac+5.

Notre partenaire est une entreprise leader dans le conseil en gestion des talents et ressources humaines, qui accompagne des entreprises de renom dans leur développement. Composée de 150 collaborateurs, notre partenaire aide des entreprises de secteurs variés à optimiser leur politique RH et à attirer les meilleurs talents.

Au sein de l'équipe RH, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous identifiez les candidats pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc.)
• Vous évaluez les candidats en entretiens physiques / distanciels afin de valider les compétences
• Vous assurez la réalisation et le suivi des différents tests de sécurité interne aux clients et à notre groupe
• Vous récoltez les pièces administratives nécessaires à l'établissement des contrats et les renseignez dans les différents outils
• Vous proposez les candidatures auprès des clients et les conseillez dans leur choix
• Vous assurez le suivi des missions
• Vous développez votre réseau et les partenariats avec des acteurs locaux (écoles, organismes de formations, Pôle Emploi...)

Le poste est situé à Paris dans le 15e arrondissement.

Avantages et Conditions de Travail :

• Un parcours d'intégration sur mesure
• Prise en charge du transport à 50%

Profil Recherché :

Vous êtes au minimum titulaire du Bac

Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante.

Vous avez entre 18 et 29 ans.

Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne

Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous avez de bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats.

Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

• Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.