CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE H/F

TOMA Intérim Mitry Mory; Mitry-Mory; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

TOMA INTERIM MITRY-MORY recherche un/une Alternant(e) chargé(e) de recrutement pour son agence de Mitry-Mory. Profil curieux, optimiste et déterminé, avec des compétences en ressources humaines et en relations commerciales.

Vous participerez au sourcing, aux entretiens et à l’inscription des candidats, tout en assurant les aspects administratifs comme la création des DPAE et la gestion des contrats. Formation Bac+2 requise, esprit d'équipe et sens du service.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou administratif avec dimension commerciale et relationnelle forte.
• Goût du défi et appartenance à un jeune groupe indépendant.

Responsibilities

• Recrutement: sourcing, pré-qualification, entretiens et inscription des candidats sur nos outils.
• Administratif: création des DPAE, des contrats, relances et saisie des relevés d'heures, gestion administrative de l'activité.

Skills

Relations humaines

Commercial awareness

Relationnel

Organisation

Education

Bac+2 en ressources humaines ou administratif

Job description

TOMA INTERIM MITRY-MORY

recherche un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE pour son agence de Mitry-Mory.

Vous êtes curieux, optimiste, déterminé et vous aimez les échanges variés.

Vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos facilités relationnelles, votre polyvalence, vos compétences commerciales, en ressources humaines et traitement administratif.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place l'humain au centre des projets.

TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine en pleine expansion dans toute la France.

Nous recherchons pour notre agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie, de la logistique et du BTP, située à Mitry-Mory, un(e) Alternant(e) qui aura pour missions :

• Le recrutement : le sourcing, la pré-qualification, les entretiens et l'inscription des candidats sur nos outils...
• L'administratif : la création des DPAE, des contrats, la relance et la saisie des relevés d'heures, la gestion administrative de l'activité...

Votre profil :

Vous êtes en formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou administratif avec une dimension commerciale et relationnelle forte.

Vous avez le goût du défi, le souhait d'appartenance à un jeune groupe indépendant.