Chargé(e) de Recrutement en Alternance - Adecco Onsite - Bourg-en-Bresse (01) Alternance/Appren[...]

Chargé(e) de Recrutement en Alternance ? Adecco Onsite ? Bourg-en-Bresse (01) Alternance/Apprentissa H/F

Vous recherchez une alternance professionnalisante au coeur des ressources humaines ? Adecco Onsite à Bourg-en-Bresse vous propose un parcours complet pour apprendre un métier porteur de sens.

Intégré(e) à une agence implantée directement chez notre client, vous serez formé(e) pendant 15 mois au métier de Chargé(e) de Recrutement. Cette alternance associe 3 semaines d'expérience terrain à 1 semaine de formation à distance, dispensée par notre centre interne. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

Ce que vous ferez au quotidien :

• Rédiger et publier des offres d'emploi en fonction des besoins spécifiques du site
• Identifier les profils adaptés via des outils de sourcing digitaux
• Mener les entretiens de sélection et vérifier les références des candidats
• Accueillir les intérimaires sur le site et les accompagner dans leur mission
• Suivre leur évolution professionnelle tout au long de leur contrat
• Gérer les aspects administratifs liés à leur activité

L'agence de Bourg-en-Bresse étant intégrée à l'environnement de l'entreprise cliente, vous interviendrez directement sur site.

Le contenu de la formation

Au total, 600 heures de formation sont prévues pour développer vos compétences en :

• Méthodologie de recrutement
• Construction d'une stratégie de sourcing
• Usage d'outils digitaux et d'intelligence artificielle
• Évaluation de profils dans un cadre éthique et inclusif

La certification Bac+4 visée est entièrement financée : aucun frais à prévoir.

Le profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 (commerce, RH, vente...) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vos avantages pendant l'alternance

• Rémunération selon le barème légal des alternants
• 13ème mois versé au prorata du temps de présence
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• 25 jours de congés + 5 jours pour examens
• Forfait mobilité durable (75 % des transports en commun ou 50 % pour les déplacements doux)
• Couverture santé (mutuelle + prévoyance)
• Aide au logement selon situation individuelle
• Accès aux avantages CSE : réductions, loisirs, vacances...

Rejoignez notre équipe de Bourg-en-Bresse dès le 1er septembre 2025 pour construire une carrière engagée dans le recrutement.