Chargé.e de recrutement en agence de services à la personne (H / F)

Petits-Fils; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Petits-fils, une entreprise engagée dans l’aide aux personnes âgées, recrute un∙e chargé.e de recrutement à Montpellier. Le poste implique des missions clés telles que la sélection des candidats, la gestion des plannings et l’accompagnement des intervenants, le tout dans un cadre de travail collaboratif et humain.

Qualifications

• Expérience en tant que chargé.e de recrutement dans une structure d’aide à domicile.
• Capacité à s’intégrer à l’esprit d’équipe et aux valeurs humaines de l’entreprise.
• Goût du challenge et des relations humaines.

Responsabilités

• Assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement.
• Gérer les demandes de congés et les plannings.
• Accompagner les intervenants dans leur travail.

Connaissances

Sélection des candidats

Conseil et accompagnement

Gestion des plannings

Formation

Expérience en recrutement

Description du poste

Depuis 14 ans, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’était nos propres grand-parents !

L’agence Petits-fils Montpellier Est est prête à franchir un cap dans sa croissance. C’est pour cela que Christine Gaumain, directrice de cette agence, souhaite renforcer son équipe en recrutant un∙e chargé.e de recrutement dans les services à la personne .

Si vous avez une première expérience réussie, idéalement dans une structure de services à la personne, rejoignez Christine pour participer à cette belle aventure entrepreneuriale.

Lieu de travail : Montpellier (34070)

Date d’embauche : dès que possible

90% de la qualité perçue par nos clients provient de leur relation avec nos auxiliaires de vie. La qualité du recrutement de nos auxiliaires de vie est donc primordiale, et nous devons nous assurer d’avoir les meilleures avec un volume suffisant pour soutenir notre développement.

Vos missions seront donc d’assurer :

• la sélection des candidats
• les entretiens de recrutement et suivi des dossiers
• la gestion des demandes de congés, arrêts de travail, attestations de fins de contrats
• le conseil et l’accompagnement des intervenants
• la gestion des plannings

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience en tant que chargé∙e de recrutement dans une structure d’aide à domicile ou de services à la personne.

Christine recherche une personne qui saura s’intégrer à notre esprit d’équipe, aux valeurs humaines de Petits-fils et qui partagera notre goût du challenge.

Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Ou que c’est vous qui êtes fait pour ce job ? Vous voulez en savoir plus sur cette entreprise pas comme les autres ? On en parle ?

Créer une alerte emploi pour cette recherche